Lead Designer/Senior Graphic Designer/Brand Designer

Lead Designer, Senior Graphic Designer, Brand Designer, Product Designer

1. Основная задача Лид Дизайнера - Обеспечить визуальное и концептуальное качество проектов студии, формировать креативный стандарт каждого проекта.

Формат работы:

График 5/2, на связи с 10:00 до 22:00 МСК.

Удаленная работа.

2. Основные задачи и функции

Разбор и анализ брифа:

— Изучение брифа и аудита клиента, оценка.

— Анализ CJM, продукта, позиционирования, метрик, ресурсов и планов проекта.

— Формулирование визуальных и концептуальных целей.

— Формирование продуктовых задач, целевых метрик

— Оценка состояния компании, рынка и конкурентов.

Разработка концепции решения:

— Создание визуальной идеи, стиль-референсов, moodboard’ов.

— Разработка бренд-концепции, айдентики, гайдлайнов.

— Формирование визуальной логики проекта.

Участие в подготовке коммерческого предложения:

— Подготовка креативных блоков и примеров решений, кастомное решение под каждый проект.

— Формулировка аргументации визуального подхода.

— Стилизация коммерческого предложения.

Контроль исполнения:

— Проверка и утверждение работ дизайнеров, соотношение с планом работы.

— Контроль соответствия ТЗ, брендбуку и визуальной концепции.

— Поддержание высокого уровня визуального качества.

— Оценка работы подчиненных в шкале KPI в конце месяца

Распределение задач и управление дизайнерами:

— Подбор специалистов под проект.

— Расстановка приоритетов и дедлайнов в таск-трекере.

— Постоянный контакт с тех.лидом относительно рабочего процесса

Коммуникация с клиентом:

— Промежуточные созвоны по визуальной части.

— Демонстрация и защита концепции, объяснение решений.

Ревизии и правки:

— Контроль всех итераций дизайна.

— Минимизация количества доработок за счёт проработанных решений.

— Постоянный контакт с тех.лидом относительно рабочего процесса, постоянное обновление продукта под текущие задачи внутри проекта на время разработки.

Финальная проверка:

— Проверка визуальной целостности проекта.

— Подтверждение готовности материалов к передаче клиенту и перенесению в продакшн/разработку.

— Получение положительного отзыва/рекомендации

3. Взаимодействие и коммуникация

● Ежедневно взаимодействует с менеджерами продаж и тех.директором через CRM.

● Принимает участие в дейликах, еженедельных планёрках и ретроспективах.

● Участвует в welcome-созвонах (по запросу менеджера продаж).

● Отчитывается руководителю студии о статусе проектов 1 раз в неделю.

4. Права

● Утверждать визуальные решения и состав команды дизайнеров.

● Вносить предложения по улучшению процессов и стиля.

● Участвовать в стратегических встречах по визуальной политике студии.

● Запрашивать дополнительные ресурсы при перегрузке команды.

5. Ответственность

● Качество визуальной части проекта.

● Срыв сроков утверждения концепции.

● Несоответствие финального результата согласованной концепции.

● Нарушение коммуникации и внутренних процессов.

6. Условия оплаты и мотивации

Тип выплат: Фикс + % от чистой прибыли проектов

Структура:

● Базовый доход: 120 000₽

● В случае выполнения всех KPI: 5% от чистой прибыли с проекта по дизайну.

7. Идеальный кандидат

● Креативный лидер с опытом в digital, продуктовом и бренд-дизайне.

● Умеет визуализировать идеи и аргументировать концепции.

● Понимает бренд-архитектуру и продуктовое мышление.

● Спокоен под давлением и умеет управлять несколькими задачами одновременно.

8. Бонусы и возможности

● Обучение и развитие за счёт студии.

● Командировки и участие в отраслевых конференциях.

● Гибкий формат работы (офис / удалёнка).

● Возможность роста до Руководителя креативного направления.