Руководитель направления обучения

Сегодня мы ищем руководителя направления обучения (T&D) — лидера, который выстроит систему развития сотрудников, объединяющую лучшие образовательные практики и современные технологии обучения.

Задачи

• Разработка и реализация стратегии обучения и развития сотрудников аптечной сети (розница, офис, поддерживающие подразделения);
• Формирование и развитие корпоративной системы обучения: очные, дистанционные и смешанные форматы;
• Управление полным циклом обучения: анализ потребностей, проектирование программ, организация и оценка эффективности;
• Развитие управленческой команды обучения (тренеры, методологи, аналитики);
• Внедрение современных инструментов — e-learning, микролёрнинг, наставничество, внутренняя сертификация;
• Создание культуры непрерывного обучения и вовлечённости сотрудников;
• Взаимодействие с бизнес-заказчиками и руководителями направлений для достижения стратегических целей компании.

Требования

• Опыт руководства направлением обучения и развития (T&D / L&D) от 3 лет в федеральной розничной сети, аптечном бизнесе или FMCG;
• Глубокое понимание специфики обучения сотрудников торговых точек (фармацевты, провизоры, администраторы) и влияние обученности на финансовый результат компании;
• Опыт выстраивания системы адаптации с оцифрованной оценкой эффективности;
• Эффективная реализация проектов по регулярной оценке персонала и формированию управленческого кадрового резерва;
• Практический опыт построения систем обучения «с нуля» или их масштабирования;
• Навыки стратегического планирования, проектного управления и управления командой;
• Системное мышление, лидерские качества, развитые коммуникативные навыки.

Мы предлагаем

• Участие в масштабных проектах развития федеральной аптечной сети;
• Возможность реализовать собственные идеи и выстроить систему обучения «под ключ»;
• Работа в команде профессионалов, объединённых общими ценностями и целями;
• Конкурентоспособный уровень дохода и премиальную систему мотивации;
• Корпоративные скидки, ДМС, спортзал и бассейн прямо в офисе и другие льготы;
• Возможность гибридного формата работы.