Специалист отдела сопровождения операционного дня

Присоединяйтесь к команде профессионалов: Специалист отдела сопровождения операционного дня

Вам нравится разбираться в сложных задачах, помогать коллегам и быть на острие банковских технологий? Тогда эта вакансия для вас! Мы ищем внимательного и инициативного специалиста, который станет незаменимым звеном в поддержке операционного дня банка.

Ваши задачи:

• Сопровождение электронного документооборота с Центральным Банком РФ
• Пользовательское администрирование в банковском программном обеспечении
• Консультирование сотрудников банка по вопросам работы с ПО
• Оперативная работа с заявками пользователей
• Анализ и разбор логов событий системы
• Взаимодействие с внутренними командами для решения технических вопросов

Наши ожидания:

• Опыт работы в банковской или IT-сфере от 1 года
• Знание основ программирования и умение читать чужой код
• Аналитический склад ума, внимательность к деталям
• Навыки работы с логами и диагностики ошибок
• Пунктуальность, обучаемость, умение работать в команде
• Готовность к работе в офисе (г. Владивосток)

Условия:

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ с первого дня;
• График работы 8:30 - 17:30 с понедельника по пятницу

У нас:

Развитая система материального и нематериального стимулирования:

• Премия к дню рождения банка;
• Премии за поданные и реализованные идеи в банк идей;
• Премии по результатам конкурсов и акций;
• Премии за результативность;
• Премия за наставничество;
• Премия за кросс-продажи продуктов и услуг банка;
• Премии ежемесячные и квартальные в зависимости от направления работы;
• Доплата до среднего дохода по больничному листу;
• Компенсация расходов на гашение процентов по ипотечным кредитам в зависимости от стажа.

Кафетерий льгот для сотрудников операционных залов (медицина, авиабилеты, обучение, обеды)

Забота о сотрудниках:

• ДМС с широким списком медицинских учреждений со стоматологией;
• Материальная помощь в трудной жизненной ситуации;
• Оплата путевок в детские лагеря в зависимости от стажа работы;
• Новогодние детские подарки;
• Организация ежегодных медосмотров на территории организации;
• Организация медицинских прививок;
• Рассрочка в абонемент в фитнес-клуб.

Корпоративная жизнь:

• Летний корпоративный выезд на берег Японского моря;
• Новогодний корпоративный вечер;
• Отправка лучших сотрудников в Таиланд;
• Развитое спортивное движение (горы, квизы, марафоны, спартакиады, регаты, все виды спорта и др.);
• Организация детских мероприятий и мастер-классов для детей сотрудников;
• Корпоративные скидки в страховых компаниях.

Работай у лучших!