Junior Equity Research Analyst

АТОН - старейшая инвестиционная компания России. Пройдя более чем 30-летний путь, инвестиционная группа неоднократно менялась и адаптировалась к новым условиям. Мы движимы амбициями и стремлением к профессиональному развитию. Нас объединяют общие ценности, мы создаем продукты и решения, уникальные для российского рынка.

Сейчас мы усиливаем нашу команду и находимся в поиске Junior Equity Research Analyst, чтобы работать над следующими задачами:

• Участие в проведении финансового анализа рынка акций по секторам экономики (сырьевой, нефтегазовый и металлургия), генерация торговых идей;
• Анализ первичной документации - отчетности компаний;
• Мониторинг основных источников новостей (Интерфакс и т.д.) и информирование специалистов департамента институциональных продаж, трейдинга и аналитики о ключевых событиях на финансовых рынках;
• Участие в подготовке ежедневного Daily и аналитических материалов;
• Участие в разработке торговых рекомендаций для специалистов управления продаж.

Что мы ждем от кандидата:

• Выпускник или студент последнего курса по направлению экономика или финансы;
• Опыт работы или стажировки в банках, инвестиционных фондах, компаниях Big4 или сфере прямых инвестиций будет преимуществом;
• Свободное владение английским языком, уверенное знание финансовой отчетности и корпоративных финансов;
• Сильные количественные навыки и отличное владение программами MS Excel, PowerPoint и Word.

Мы предлагаем:

• Офис класса "А" в центре Москвы (м.Новокузнецкая);
• ДМС с первого рабочего дня;
• Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
• График работы: пн-пт, 8-ми часовой рабочий день;
• Оплачиваемое корпоративное обучение;
• Льготный фитнес, корпоративное кредитование;
• Возможность карьерного и профессионального роста.

Что ценят наши сотрудники:

• Мы вместе идём к общей цели, и каждый понимает свой вклад;
• В нашей компании дружеская семейная атмосфера, в которой всегда можно рассчитывать на взаимопомощь и поддержку;
• Поощряется инициатива и предпринимательский подход;
• Нет бюрократии, зато есть плоская структура и открытые двери к руководству;
• Здесь работают не на процесс, а на результат;
• Наша компания постоянно развивается, и это открывает много нетривиальных задач и возможностей для роста;
• «Главный актив – это люди»: премиальный соцпакет, возможность удаленной работы, поездки командами и обучение за счет компании.