Руководитель команды  разработки

Наш штат растет, и сейчас мы находимся в поисках опытного специалиста на позицию
Руководителя команды разработки: лидера для команды, архитектора процессов и технологического партнера для наших клиентов.
Это подходящая роль для тех, кто готов расти, брать на себя ответственность и напрямую влиять на технологическое развитие компании. Кто хочет не просто администрировать, а реально влиять на бизнес через внедрение IT-решений и управление командой.

Чем предстоит заниматься:
• Ведением архитектуры и стратегией. Ты будешь ключевым человеком в выборе технологического стека для новых и текущих проектов, планированием развития продукта;
• Внедрением и контролем практик качества: code review, тестирование, автоматизация;
• Управлением полным циклом разработки: планирование, построение и контроль;
• Взаимодействием со стейкхолдерами: оценка задач, планирование ресурсов, документирование решений.
• Разработкой алгоритмов для решения поставленных задач;
• Обеспечением бесперебойного выполнения проектов;
• Выстраиванием и согласованием стандартов разработки и процессов не только внутри команды, но и с другими отделами. 

Мы ожидаем, что есть:
• Опыт работы в роли тимлида команды разработки от года;
• Опыт управления командой полного цикла — аналитика, разработка, тестирование;
• Опыт разработки на одном из востребованных языков программирования;
• Опыт построения решений в микросервисной архитектуре;
• Готовность брать на себя ответственность за выстраивание процессов «с нуля»;
• Стремление постоянно повышать качество кода команды за счет продвижения лучших практик и техник на основе реального опыта.
• Опыт интеграции с использованием доступных API и поддержки их возможностей, а также умение выявлять ограничения и строить решения вокруг них.

Мы предлагаем:
· Конкурентная заработная плата — обсуждается индивидуально по результатам собеседования.
· Возможность гибридного формата работы с гибким началом рабочего дня.
· Реальное влияние на продукт — свобода принимать решения и предлагать улучшения.
· Дружная команда, комфортная коммуникация и обмен опытом.