Ведущий инженер-геолог

EcoStandard group – это экосистема услуг и сервисов по охране труда и окружающей среды, инженерным изысканиям, геологическим услугам и обучению сотрудников. С 1997 года мы делаем бизнес ответственнее и технологичнее.

За 25 лет работы мы увеличили штат с 5 сотрудников до 800+, открыли 20 филиалов и представительств и добавили больше 250новых услуг. Нам доверяют такие известные российские и международные компании, как «‎Сбер», «‎РЖД», «‎Газпром», «‎Мегафон», Teboil, Inditex, «‎ВТБ», Samsung, «‎Роснефть», X5 Retail Group.

Работа в EcoStandard group – это постоянное развитие, обучение у лучших экспертов рынка, перспективы карьерного роста и общение с дружной командой единомышленников. Присоединяйтесь и вы!

Чем предстоит заниматься:

• Разработка технических заданий и программ работ;
• Составление смет;
• Общение с научным сопровождением на объектах повышенного уровня сложности;
• Написание отчётов самостоятельно и в составе камеральной группы в качестве ведущего геолога (распределение обязанностей в процессе работы над отчётом и контроль менее опытных специалистов);
• Сопровождение отчёта в органах экспертизы;
• Ведение работ по инженерно-геологическим
  изысканиям в качестве старшего инженера проекта;
• Организация работ и поиск подрядчиков
  (по согласованию с руководителем);
• Оценка объёмов работ потенциальных объектов.

Мы ждем от вас:

• Опыт работы на аналогичной должности не менее 1 года;
• Опыт ведения отчётов в качестве ведущего геолога;
• Опыт интерпретации полевых и лабораторных исследований свойств грунтов;
• Знание специализированной нормативной документации;
• Знание особенностей работ на территориях с распространением специфических грунтов, геологических процессов;
• Опыт прохождения государственной и/или негосударственной экспертизы.

Мы предлагаем:

• Оформление трудовых отношений в соответствии с законодательством РФ.
• Стабильная заработная плата, включающая в себя фиксированный оклад и бонусную систему от личных достижений.
• Пятидневная рабочая неделя (8-ми часовой рабочий день).
• Индивидуальная программа адаптации для каждого сотрудника, комфортный старт, поддержка наставника и HR.
• Корпоративная библиотека, внутренняя система обучения.
• Корпоративно-социальная ответственность: возможность вместе с компанией делать добрые дела.
• Бонусы за участие в реферальных программах («Приведи Друга», «Приведи клиента»).
• Открытость руководства идеям сотрудников, что дает возможность реализовать свой проект, предложить новую услугу, улучшить бизнес-процесс и двигаться по карьерному пути, опирающему на ваши сильные стороны.
• Яркая корпоративная жизнь, отмечаем не только День Рождения компании и Новый Год, но профессиональные праздники, устраиваем детские утренники и Celebrations по пятницам. Более 20 мероприятий в год!