Директор по развитию цифровых сервисов (строительная отрасль)

«СтройРепутация 4.0» — сервис для крупнейших заказчиков строительной отрасли: девелоперов, генподрядчиков, госструктур. Он помогает быстро находить, проверять и оценивать поставщиков и подрядчиков, используя структурированные данные о проектах, компетенциях, документах и подтверждениях.

Проект объединяет заказчиков и исполнителей, создаёт прозрачный рынок подрядных услуг и помогает участникам отрасли повышать качество, доверие и эффективность взаимодействия.

Сервис уже работает как цифровая витрина для компаний-поставщиков и подрядчиков, усиливая их деловую репутацию и повышая видимость среди ключевых заказчиков.

На данный момент у нас есть:

• Федеральный бренд и устойчивая репутация;
• Сеть партнёров: регионы, технологические компании, интеграторы, консалтинговые структуры;
• Медиа и коммуникационные инструменты (мероприятия, аналитика, Telegram-каналы, рейтинги);
• Команда: продажи, PR, аналитика, организация событий;
• Опыт реализации более 50 крупных форумов и конференций.

Ваша основная цель:

Создать и развить сервис, который объединит аналитику, методологию и практический опыт команды в системный продукт — сопровождение заказчиков и подрядчиков в вопросах отбора, оценки, проверки и развития поставщиков.

Ваши задачи:

• Разработать и внедрить бизнес-модель сервиса в рамках «СтройРепутации 4.0»;

• Сформировать пул клиентов: девелоперы, генподрядчики, крупные поставщики и отраслевые компании;

• Организовать сопровождение заказчиков в вопросах:

  • оценки и аудита подрядчиков;

  • разработки систем квалификации;

  • выстраивания процессов проверки поставщиков.

• Управлять командой, операционными процессами и качеством проектов;

• Обеспечить выполнение финансовых и проектных показателей.

Требования:

• Опыт выстраивания бизнес-стратегий, запуска новых направлений;

• Понимание строительного рынка, цепочек поставок, работы девелоперов и генподрядчиков;

• Умение выстраивать системные процессы, формировать команды;

• Коммерческое мышление, системность, энергия, ответственность;
• Готовность к активным переговорам и командировкам.

Условия:

• Офис в центре Москвы: м. Пушкинская / Трубная / Чеховская;
• Командировки по регионам;
• Пилотный этап 2–3 месяца: структура, процессы, методология, первые проекты;

• Доход во время проектной работы: от 200 000 до 450 000 руб, далее по согласованию;

• Ресурсы для быстрого старта: бренд, база заказчиков, внутренняя аналитика, медиа, команда;

• Перспектива: руководство федеральным сервисом в крупном отраслевом проекте.

Почему это интересно:

Всё готово для старта — бренд, ресурсы, база, доверие рынка.

У Вас будет возможность построить с нуля новое направление в быстрорастущем сегменте.

Прямая работа с ключевыми регионами и компаниями страны.

Реальная самостоятельность и влияние на стратегию.