Ежедневный контроль за работой 4 менеджеров по продажам (активность, звонки, встречи, соблюдение скриптов).
Полное ведение и контроль CRM-системы (движение сделок, чистота данных, соблюдение регламентов).
Контроль за взиманием дебиторской задолженности.
Ежедневное и еженедельное планирование и корректировка индивидуальных планов менеджеров.
Подготовка еженедельной аналитики.
Выявление «узких мест» и причин потерь клиентов, разработка предложений по повышению эффективности.
Текущая работа со своими клиентами (3-5 штук) для понимания процессов взаимодействия с клиентами и производственных процессов внутри компании.
Требования:
Опыт управления командой: Успешный опыт руководства группой продаж/отделом от 1 года ОБЯЗАТЕЛЬНО.
Опыт в B2B продажах: Глубокое понимание цикла продаж услуг, предпочтительно в строительной, логистической или аналогичной сфере.
Владение CRM: Уверенное владение CRM-системой (умение не просто заполнять, но и контролировать/анализировать работу других).
Ориентация на результат: Умение требовать и добиваться выполнения поставленных планов.
Системность: Способность самостоятельно выстраивать операционные процессы и регламенты.
Наличие автомобиля и водительских прав — ОБЯЗАТЕЛЬНО.(разъездной характер работы)
Условия:
Высокая заработная плата
Достойный уровень дохода: Фиксированный оклад + мощная бонусная часть за выполнение плана отделом и персональные KPI. Обсуждаем индивидуально с успешным кандидатом.
Четкие задачи: Справедливая и прозрачная система мотивации, привязанная к результатам.
Профессиональный рост: Возможность вырасти до руководителя отдела продаж.
Официальное оформление по ТК РБ
Компенсация топлива.
Служебный телефон
Испытательный срок — 3 месяца (полная мотивация с первого дня)
График работы: с 08:30 до 17:30, 5/2
Комфортный офис в Минске (пл. Казинца)
на gsz.gov.by: https://gsz.gov.by/registration/employer/vacancy/1700918/detail-public