Начальник отдела продаж

В компанию-импортёр с 11 летней историей требуется опытный РОП. Основная задача: рост объема продаж по средствам увеличения эффективности действующего отдела (6 менеджеров).

Обязанности:

• Выполнение финансовых и сбытовых показателей по направлению продаж.
• Разработка стратегии и внедрении процессов по удержанию и увеличению Клиентской базы.
• Управление персоналом: планирование и организация работы отдела, создание и поддержание рабочей атмосферы, мотивация, обучение и развитие команды отдела продаж;
• Организация и и проведение на постоянной основе обучающих программ, тренингов, лекций и тп.
• Составление отчетности по результат работы отдела продаж (месячные отчеты по результатам -работы отдела и индивидуально по каждому менеджеру)
• Внедрение стандартов обслуживания и лучших практик клиентского сервиса, разработка и внедрение изменений в бизнес-процессах, направленных на построение клиентоцентричной модели;
• Участие в разработке маркетинговых мероприятий;
• проводить переговоры и контролировать работу с ключевыми клиентами;
• контролировать дебиторскую задолженность;
• анализ конкурентов, поиск точек роста для системы продаж компании.
• Формирование рекомендаций и пожеланий по ценовой политике;
• Участие в разработке и внедрение бизнес-процессов по взаимодействию со смежными отделами компании
• Подбор менеджеров отдела в команду при возникновении необходимости

Требования:

• успешный опыт работы на аналогичной позиции от 3 лет
• умение четко организовать работу отдела
• опыт работы cmp, 1с, (также приветствуется владение узконаправленными программами)
• наличие диплома о во
• стратегическое мышление
• ярко выраженные лидерские качества
• умение и желание развиваться и совершенствоваться
• способность формировать и достигать поставленных целей

Условия:

• работа в крупной организации
• официальное трудоустройство
• премии за выполнения плана продаж
• полный социальный пакет
• работа в современном офисном центре
• график работы пн-пт с 8:30 до 17:00