Начальник отдела АСУТП

Корпорация ТехноНИКОЛЬ — крупнейший в России производитель и поставщик надежных и эффективных строительных изоляционных материалов и решений для комфортной жизни. Входит в ТОП-100 крупнейших компаний России. Более 500 миллионов человек во всем мире живут и работают в зданиях, построенных с использованием материалов ТехноНИКОЛЬ.

В состав ТехноНИКОЛЬ входят более 70 завод в России, 19 учебных центров и 7 научных центров.

Корпорация ТехноНИКОЛЬ – это свыше 9500 высококвалифицированных специалистов. В связи с развитием в филиале г. Серпухов открылась вакансия Начальник отдела АСУТП.

Мы предлагаем:

• Полностью официальное оформление по ТК РФ;
• Сменный график работы: 5/2 (выходные суббота, воскресенье);
• Заработная плата определяется по результатам интервью, своевременная индексация заработной платы;
• Выплата премий за успешное выполнение показателей и другие доплаты;
• Бесплатное питание или компенсация питания (столовая на территории завода);
• Корпоративный транспорт по городу Серпухов
• Полностью обеспечиваем специальной одеждой и СИЗами
• ДМС и страхование жизни;
• Материальная помощь;
• Бесплатное посещение бассейна и спортивного зала;
• Подарки детям к Новому году и 1 сентября;
• Корпоративные скидки на продукцию ТЕХНОНИКОЛЬ;
• Займы для сотрудников, компенсация процентов по ипотеке;
• Корпоративное обучение

и другие льготы и компенсации

Обязанности:

• Руководство отделом автоматизации, организация работы коллектива инженеров, программистов, наладчиков.
• Разработка и внедрение АСУТП на производственных объектах, контроль модернизации и интеграции новых систем. Модернизация существующих систем.
• Определение технической политики, выбор оборудования, программных решений, стандартов и технологий.
• Контроль эксплуатации и технического обслуживания автоматизированных систем, организация ремонта и обновления оборудования.
• Ведение технической документации, составление отчётов, взаимодействие с проектными, эксплуатационными и IT-подразделениями.
• Обеспечение промышленной, информационной и пожарной безопасности, обучение персонала новым стандартам и программным продуктам.
• Постановка целей проекта, понимание бизнес-задач клиента, формирование технического задания (ТЗ) совместно с заказчиком, определение бюджета и сроков реализации.
• Развитие отдела, разработка основных kpi подразделения, распределение задач в команде, развитие и обучение подчинённых. Оптимизация организационной структуры отдела.
• Взаимодействие с другими службами ТОиР, распределение зон ответственности между подразделениями, повышение эффективности кросс-функциональных процессов.
• Охрана труда, проведение необходимых инструктажей, фокусировка сотрудников на оценку рисков, безопасные методы работы. Требования:
• Высшее образование;
• Опыт работы на производстве;
• Опыт эксплуатации АСУТП;
• Знание принципов построения АСУТП на производстве;
• Знание системы планово-предупредительных ремонтов и рациональной эксплуатации технологического оборудования;
• Опыт управления персоналом.