Регулярный мониторинг качества и сроков выполнения задач сотрудниками компании, выявление нарушений и недостатков в работе.
Разработка предложений по минимизации ошибок сотрудников.
Адаптация новых сотрудников в работе с панелью управления проектами.
Проведение мероприятий точечного контроля и применение административных мер к нарушителям регламентов и инструкций.
Требования:
Понимание значения сроков и нормативов в работе компании, твердость и последовательность при работе с сотрудниками в направлении их соблюдения.
Внимательность.
Высокий уровень грамотности, умение точно выражать свои мысли для составления и проверки инструкций.
Аккуратность при оформлении рабочей документации.
Развитые навыки использования программ и работы в различных базах данных.
Готовность работать в режиме многозадачности.
Точное соблюдение инструкций и внутреннего регламента.
Приоритет кандидатам, имеющим опыт выполнения должностных обязанностей, связанных с контролем исполнения регламентов и сроков выполнения поставленных задач.
Условия:
Уровень зарплаты обговаривается индивидуально, по результатам собеседования. Ежегодный перерасчет з.п. в сторону увеличения в соответствии с требованиями рынка.
График 5/2, 9.30 - 18.00. Оформление по ТК РФ, оплачиваемые отпуск и больничные.
Мы ценим и поощряем результаты работы каждого. Большая часть сотрудников ежемесячно получает основанные на результате работы премии (но некоторые получают штрафы). С первого полного года работы каждый получает бонус от прибыли компании. Почти все руководители начинали в компании с рядовых должностей.
Бонусы от компании: полная или частичная компенсация спортклуба, обучения иностранному языку и других курсов и тренингов, бесплатное парковочное место, регулярные корпоративы, кофе/чай и сладости в офисе.