Главная медицинская сестра/Главный медицинский брат

• Организационно-управленческие функции
• Контроль качества медицинской помощи
• Работа с пациентами и родственниками
• Материально-техническое обеспечение
• Административно-отчётная деятельность
• Инновации и развитие

Требования к кандидату:

• Образование: среднее медицинское образование, высшее медицинское образование сестринское дело
• Опыт работы: более 5 лет в должности старшая медицинская сестра, более 3 лет в должности главная медицинская сестра.

• Профессиональные навыки:

• Организация работы среднего и младшего медицинского персонала
• Управление сетью медицинских подразделений
• Контроль качества сестринской помощи
• Санитарно-эпидемиологический контроль
• Ведение и контроль медицинской документации
• Навыки обучения и наставничества персонала
• Опыт работы в диализных центрах (гемодиализ, перитонеальный диализ)
• Знание правил инфекционной безопасности
• Работа с пациентами и их родственниками
• Обучение пациентов уходу за сосудистым и перитонеальным доступом
• Материально-техническое обеспечение и логистика (закупки, учёт, контроль)
• Управленческая отчётность, взаимодействие с проверяющими органами
• Навыки внутреннего аудита и аккредитации клиники
• Внедрение новых технологий в сестринской практике
• Телемедицинские сервисы и дистанционный мониторинг пациентов
• Коммуникация и работа в мультидисциплинарной команде
• Управление конфликтами, работа с жалобами пациентов
• Знание законодательства в сфере здравоохранения РК

Личностные качества:

• Лидерские качества и умение организовать команду
• Ответственность и дисциплинированность
• Высокий уровень эмпатии и заботы о пациентах
• Стрессоустойчивость и умение работать в критических ситуациях
• Коммуникабельность и навыки конструктивного диалога
• Умение принимать решения и нести за них ответственность
• Внимательность к деталям и аккуратность
• Гибкость и способность к быстрому обучению новым технологиям
• Ориентация на результат и качество медицинской помощи
• Наставничество и готовность развивать сотрудников

• график работы 5/2