Менеджер по кадровому делопроизводству

Ведение всей кадровой документации в соответствии законами РК: трудовые договоры, дополнительные соглашения, приказы (о приеме, увольнении, переводе, отпуске, командировках и т.д.), личные карточки (Т-2), штатное расписание.

Оформление и учет больничных листов, отпусков.

Подготовка и сдача обязательной отчетности в государственные органы

Ведение воинского учета.

Консультирование руководителей и сотрудников по вопросам трудового законодательства, внутренних нормативных актов.

Формирование и хранение личных дел сотрудников.