Руководитель отдела продаж (Head of Sales)

Основные задачи

1. Формирование и развитие отдела продаж

• Построение отдела «с нуля» или реорганизация текущей структуры

• Найм, адаптация и обучение менеджеров

• Формирование системы контроля и стандартов работы

2. Управление продажами и воронкой

• Создание и внедрение скриптов, регламентов и метрик

• Контроль ключевых показателей: количество касаний, конверсии, средний чек

• Анализ воронки, оптимизация каждого этапа

3. Активное участие в коммерческой деятельности

• Проведение и контроль ключевых переговоров

• Подготовка коммерческих предложений и презентаций совместно с маркетингом

• Работа с лидерами направлений и блогерами (при необходимости)

4. Системное управление

• Ежедневная постановка задач команде

• Планирование на день/неделю/месяц

• Контроль дисциплины, результатов и качества коммуникаций

• Поддержка прозрачной отчётности

Требования

• Опыт руководителя отдела продаж или senior-менеджера от 2–3 лет

• Практический опыт построения отдела продаж / запусков с нуля

• Понимание digital, рекламного рынка или influence-маркетинга — преимущество

• Сильные навыки переговоров и управления людьми

• Коммуникационная зрелость, структурное мышление

• Нацеленность на результат и системность

Мы предлагаем

• Конкурентную заработную плату + бонусная система без потолка

• Возможность собрать собственную команду

• Прямое взаимодействие с основателем компании

• Доступ к перспективным направлениям: influence, PR, продакшн

• Возможность карьерного роста до уровня коммерческого директора

• Быструю среду без бюрократии