Руководитель отдела кадрового делопроизводства

• Руководство отделом по работе с персоналом, труду и заработной плате.
• Организация подбора, адаптации и развития персонала.
• Контроль ведения кадрового делопроизводства в соответствии с ТК РК.
• Организация и контроль расчёта заработной платы, отпусков, больничных, компенсаций.
• Разработка и актуализация локально-нормативных актов (ПВТР, должностные инструкции, положения).
• Формирование отчетности для руководства и государственных органов.
• Участие в проверках, аудитах, взаимодействие с госорганами.

• Высшее образование (профильное — преимущество).
• Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет.
• Знание Трудового кодекса РК и нормативных документов.
• Уверенный пользователь 1С/HR-систем.
• Лидерские качества, ответственность, умение работать с большими объёмами информации.

• Официальное трудоустройство.
• Конкурентоспособная заработная плата.
• Пятидневная рабочая неделя.
• Работа в стабильной компании.