Руководитель управления социальной поддержки и развития молодежи

Руководство деятельностью управления, планирование работы и распределение функционала между сотрудниками;

Обеспечение выполнения целей и задач университета в сфере социальной поддержки и молодежной политики;

Разработка годовых и долгосрочных планов работы управления, контроль их исполнения;

Координация работы структурных подразделений университета по вопросам социальной поддержки студентов;

Организация и контроль предоставления студентам мер социальной поддержки:

• общежитие,

• материальная помощь,

• льготы, гранты,

• инклюзивная и психолого-педагогическая поддержка;

Мониторинг социального положения студентов, ведение социальной карты университета;

Рассмотрение обращений студентов по социальным вопросам, оперативное решение проблемных ситуаций;

Разработка и реализация молодежных программ развития, студенческих инициатив, проектов и мероприятий;

Организация культурных, патриотических, волонтерских, спорттық және шығармашылық бағыттағы шаралар;

Поддержка и развитие молодежного лидерства;

Курирование деятельности студенческих советов, клубов, молодежных организаций;

Содействие развитию студенческих объединений, организация совместных проектов;

Консультирование студенческого самоуправления;

Взаимодействие с факультетами, деканатами, психологической службой, воспитательным департаментом;

Сотрудничество с государственными органами, молодежными организациями, общественными фондами;

Представление интересов университета на внешних мероприятиях и совещаниях;

Соблюдение законодательства Республики Казахстан, нормативных актов в сфере образования и молодежной политики;

Обеспечение выполнения требований внутренней академической политики, этики и антикоррупционных стандартов.

Организация и координация работы управления, планирование и контроль деятельности;

Реализация мер социальной поддержки студентов (общежития, материальная помощь, льготы, инклюзивная поддержка и др.);

Разработка и проведение университетских молодежных программ, проектов, мероприятий;

Курирование деятельности студенческих организаций и молодежных объединений;

Развитие и поддержка волонтерского движения;

Мониторинг социального положения студентов, ведение социальной карты;

Взаимодействие с психологической службой, факультетами, деканатами, воспитательными отделами;

Подготовка аналитических материалов, справок, отчетов для руководства университета;

Взаимодействие с государственными органами, НПО, молодежными организациями, фондами;

Высшее образование по направлениям:

• Педагогика, Психология, Социальная работа, Социология,

• Государственное и местное управление, Право,

• Менеджмент в образовании, Гуманитарные науки.

Наличие степени магистра — преимущество.

Стаж работы в сфере образования, молодежной политики, социальной поддержки, воспитательной или общественной деятельности — не менее 3–5 лет.