Руководитель отдела продаж (Электроэрозионное оборудование)

Присоединяйся к нашей команде с 19-летней историей!
Мы поставляем Электроэрозионное оборудование, комплектующие, расходные материалы и обеспечиваем полный цикл — от подбора и поставки до пуско-наладки и сервиса.
Наши клиенты — крупнейшие предприятия России в авиации, космосе, судостроении, атомной промышленности и машиностроении.

Чем предстоит заниматься:
Перед вами стоит амбициозная и ключевая задача: с нуля создать и возглавить прибыльный отдел продаж.

Основные задачи:

• Формирование команды: Полный цикл подбора, обучения, адаптации и мотивации менеджеров по продажам.

• Разработка стратегии: Участие в разработке и самостоятельная реализация стратегии продаж на рынке промышленного оборудования.

• Личные продажи: Активное личное участие в продажах для ключевых и сложных клиентов, отработка возражений и закрытие сделок.

• Развитие клиентской базы: Поиск новых клиентов (холодные и теплые звонки, работа на выставках), а также развитие отношений с существующей базой.

• Постановка процессов: Отладка CRM-системы, регламентов продаж, скриптов и отчетности.

Мы ищем кандидата, который:

• Имеет успешный опыт личных продаж технологичного оборудования / сложной продукции B2B (от 3-х лет), в идеале — в станкостроении, машиностроении или смежных отраслях.

• Имеет доказанный опыт формирования команды "с нуля" или реорганизации существующего отдела продаж.

• Отлично знает специфику продаж в промышленном секторе (длинный цикл, много лиц в принятии решения, техническая экспертиза).

• Обладает лидерскими качествами, харизмой и способностью мотивировать команду на результат.

• Готов сам активно продавать на начальном этапе.

• Владеет современными инструментами продаж.

• Имеет высшее образование (техническое будет большим преимуществом).

Мы предлагаем:

• Высокий доход: фиксированный оклад + % без потолка

• Тёплая база клиентов + новые обращения с выставок и сайта

• Современный офис, комфортные условия

• Обучение и наставничество — поможем быстро влиться в процесс

• Официальное оформление (после испытательного срока) график 5/2 (8:00–17:00)

• Чай, кофе и поддержка опытных коллег — без ограничений