Менеджер Wildberries (Товары для праздника, гибрид)

Менеджер маркетплейсов (Wildberries) — Товары для праздника

О компании

«Nature Craft» — одна из крупнейших компаний в нише праздничных товаров и лидер категории «Открытки» на Wildberries. Только в 2025 году мы уже сделали 61 млн ₽ оборота, а к концу года планируем выйти на 200+ млн ₽.

У нас есть собственный R&D-отдел, команда дизайнеров и склад с выстроенной логистикой, что позволяет нам быстро запускать новые продукты и удерживать топовые позиции на площадке.

Мы растём двузначными темпами и формируем сильную команду, где ценим инициативу, скорость и результат. Наша цель — создавать уникальные товары для ярких событий и при этом сохранять высокую прибыльность.

Задача данной роли:

Обеспечить рост продаж и прибыли на Wildberries за счёт аналитики, вывода новых товаров, управления ассортиментом и оптимизации воронки продаж. Формат работы — «под ключ»: стратегия + исполнение.

Функциональные обязанности

• Полное ведение кабинета WB: аналитика, стратегия, контроль метрик.
• Разработка планов и реализация решений, влияющих на прибыль.
• Вывод новых товаров «с нуля» и усиление сезонных продаж.
• Управление внутренней рекламой, работа с подрядчиками, контроль ТЗ.
• Оптимизация воронки продаж: от клика до выкупа.
• Организация поставок и контроль операционных процессов.
• Взаимодействие с командой разработки, дизайнером и складом

Ожидаемые результаты:

• Рост валовой и операционной прибыли.
• Контроль ключевых CR-метрик (CTR, добавления в корзину, выкуп).
• Эффективное управление рекламой при целевом уровне рентабельности.
• Успешный вывод новых товаров и готовность к сезонным пикам.

Профиль кандидата:

• Опыт работы с кабинетом WB от 2 лет.
• Подтверждённые кейсы роста прибыли и вывода новых товаров.
• Аналитический склад ума, умение мыслить цифрами.
• Самостоятельность, экспертная позиция, готовность принимать решения.

Условия и формат:

• Оплата: оклад (100 000 ₽) + фиксированный % от прибыли
• Формат работы: гибрид: 2 дня в неделю в офисе, остальное время удалённо
• Занятость: полная, без совмещения. Важно выполнение задач и результат, а не отсиживание часов.
• Потолка по доходу нет: чем выше результат — тем выше заработок.
• Карьерный рост: через 9–12 мес. возможен рост до руководителя направления.

Если вы видите себя в этой роли — откликайтесь, будем рады познакомиться и обсудить ваш опыт! 🚀