Категорийный менеджер в компанию ТОП 1/Product Manager (домашняя одежда, маркетплейсы)

Категорийный менеджер в компанию ТОП 1 /Product Manager
Площадки: Wildberries, Ozon, Lamoda, Яндекс.Маркет

О компании:

Компания № 1 в России по разработке продуктов в категории домашней одежды с реализацией на многих маркетплейсах. Сейчас компания идет к выручке 1,2 млрд. руб. в год. Стратегия на 5 млрд. руб. к 2028 году.

Быстрорастущий бренд домашней одежды, развивающий собственные продуктовые линии и продажи через крупнейшие маркетплейсы. Компания строит систему управления ассортиментом нового уровня — где решения принимаются на основе данных, тестов и скорости реакции на клиента.

Собственники компании взрослые, зрелые и мудрые руководители.

Что предлагаем:

• Конкурентная оплата: от 180 000 до 300 000 ₽ + бонусы за рост выручки и успешные запуски.

• Участие в стратегических сессиях компании и формировании продуктовой политики.

• Возможность влиять на развитие бренда и запуск новых продуктовых направлений.

• Перспектива роста до руководителя категорийного блока / Head of Product или коммерческого директора.

• Корпоративное обучение, обмен экспертизой с продуктовыми и маркетинговыми командами.

Задачи и функции с акцентом на результат

• Формировать и управлять ассортиментной матрицей: планирование, развитие, обновление, контроль результативности.

• Определять жизненный цикл товаров, частоту обновлений и планировать ввод и обновление продуктов.

• Разрабатывать стратегию по категориям и задавать направления развития для продуктовых команд.

• Определять требования к новым продуктам и передавать их продукт-оунеру для разработки и тестирования.

• Получать от продукт-оунера экспертные данные по товару: срок жизни, циклы обновления, особенности спроса, отзывы покупателей.

• Конвертировать данные и гипотезы в план по вводу и обновлению ассортимента в конкретных SKU и категориях.

• Следить за ключевыми метриками: маржа, оборачиваемость, рейтинг, возвраты, конверсия, выкупы.

• Управлять жизненным циклом категории и обеспечивать её прибыльность и устойчивость в долгую.

• Анализировать рынок, тренды и конкурентов, принимать решения на основе данных и динамики продаж.

• Работать в связке с командами закупки, контента, маркетинга, продуктового блока и аналитики.

• Подготавливать предложения по запуску новых подкатегорий, коллекций и сопутствующих товаров.

Ценный конечный продукт

Ассортиментная матрица, дающая плановый результат: устойчивая маржа, жизненный цикл и прибыльность категории.

Ключевые показатели эффективности (KPI)

• Выполнение плана продаж по категориям ≥95%.

• Достижение целевой маржи и оборачиваемости.

• Успешность новых запусков (% SKU, прошедших тест и вошедших в матрицу).

• Поддержание жизненного цикла товаров в соответствии с планом.

• Рост выручки категории и улучшение ROMI по маркетплейсам.

• Снижение остатков и выгорания ассортимента.

Что важно:

• Зрелый опыт работы категорийным менеджером, бренд- или продукт-менеджером в fashion / e-commerce от 3 лет.

• Глубокое понимание работы с маркетплейсами (Wildberries, Ozon, Lamoda, Яндекс.Маркет) и матрицей продуктов.

• Навыки управления ассортиментом и ABC/XYZ-анализа, P&L, юнит-экономики.

• Понимание жизненного цикла продукта, трендов и сезонности в fashion-сегменте.

• Умение анализировать данные, выстраивать гипотезы и превращать их в управляемые планы.

• Системность, стратегическое мышление, ориентация на результат и прибыль.

Отправьте, пожалуйста, письмо в чате с фразы “На новом месте работы, я как Категорийный менеджер ……”

Очень ждем именно ваш отклик!