Эксперт по подбору и адаптации персонала

Основные задачи:

• Осуществление полного цикла подбора (бэк-офис, финансы, узкопрофильные технические вакансии) от формирования заявки до выхода кандидата (в работе 10-15 вакансий)

• Работа с заказчиком (составление портрета кандидата, повторные встречи, предоставление развернутой ОС)

• Адаптация сотрудников на этапе испытательного срока

• Размещение вакансий на специализированных сайтах и в социальных сетях

• Регулярный конкурентный анализ вакансий

• Ведение отчетности по подбору персонала

• Выполнение ежемесячного плана по закрытию вакансий

• Взаимодействие с кадровыми агентствами

Наши ожидания:

• Успешный опыт активного подбора персонала, понимание процесса рекрутмента, знание методов отбора

• Наличие знаний и навыков в основных направлениях HR и готовность продолжать развиваться в них

• Высшее образование

Мы предлагаем:

• Стабильная и интересная работа в крупной компании

• Полное соответствие ТК РФ

• Возможности профессионального и карьерного роста

• Дополнительные материальные выплаты: пособия при рождении ребенка, вступлении в брак и т.д.

• Конкурентная зарплата + годовой бонус

• ДМС

• Программы обучения и развития в корпоративной академии

• Программы поддержки и наставничества для новых сотрудников