Менеджер по продажам (Акции лояльности)

Grand trade — один из ключевых импортеров России и стран СНГ в категориях продовольственных и непродовольственных товаров. Мы успешно работаем на международном рынке импорта более 15 лет и создаем товарное разнообразие, предлагая лучшее, что есть у мира.

Наша команда строит бизнес на ценностях:

Лидерство: расширяем ассортимент, формируем новые рынки и уверенно удерживаем позиции лидера в отрасли.

Партнерство: строим отношения на доверии, открытой коммуникации и взаимном уважении — как внутри команды, так и с нашими партнерами.

Новаторство: активно внедряем инновационные решения, способствующие росту компании и профессиональному развитию каждого сотрудника.

Вовлеченность: каждый член команды осознает значимость своей роли и вносит вклад в достижение общих целей.

Мы продолжаем активно развиваться и приглашаем в нашу команду Менеджер по продажам (Акции лояльности). Ваша основная задача развитие — контроль подготовки и проведения акций лояльности на всех этапах.

Присоединяйтесь к нам и станьте частью команды, которая задает стандарты и меняет рынок!

_____________________________________________________________________________________________________________

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• возможности профессионального развития;

• открытую демократичную культуру и экспертную команду, ориентированную на общий результат;

• социальный пакет, включающий ДМС со стоматологией после прохождения испытательного срока;

• партнерские скидки на платформе Best Benefits;

• обучение английскому языку с корпоративной скидкой;

• официальное оформление по трудовому законодательству РФ;

• заработную плату, которая соответствует уровню рынка труда;

• график работы 5/2 с 9.00 до 18.00, формат работы - офис;

• офис класса «А» в шаговой доступности от метро Белорусская (для сотрудников московского офиса).

ВАМ ПРЕДСТОИТ:

• взаимодействовать с клиентами: выявлять потребности и собирать обратную связь;

• участвовать в торговых встречах и переговорах по ассортименту, ценам и акциям;

• подготавливать и согласовывать КП на основе ТЗ и ассортиментной матрицы;

• сопровождать клиента (информировать о сроках поставки и логистике, контролировать выполнение заказов: сроки, объёмы, отгрузки);

• обеспечивать постпродажное обслуживание: оперативно отвечать на запросы, предоставлять информацию о товаре и документации;

• работать с претензиями по качеству, логистике и несоответствию поставки;

• повышать лояльность клиента;

• проводить бенчмаркинг и контролировать актуальность цен и акций в каналах.

МЫ ОЖИДАЕМ ОТ КАНДИДАТА:

• опыт работы в продажах в направлениях FMCG от 3 лет;
• опыт работы с акциями лояльности;
• знание принципов ценообразования;
• умение выстраивать партнёрские отношения и ориентированность на достижение результата;
• развитые аналитические способности и системное мышление;
• стрессоустойчивость, нацеленность на результат.

_____________________________________________________________________________________________________________

КАКИЕ ЭТАПЫ ПРЕДСТОИТ ПРОЙТИ:

• общение с HR;
• встреча-знакомство с будущим руководителем;
• сбор рекомендаций;
• оффер.