Руководитель отдела логистики (наёмный транспорт), Нижний Новгород

Нижний Новгород

Метро: Горьковская

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

— Руководство отделом логистики по перевозке грузов автомобильным транспортом и построение эффективной работы

отдела ;

— Организация и контроль исполнения заказов грузовладельцев по перевозкам грузов;

— Оптимизация рабочего процесса;

— Разработка новых направлений перевозок, мониторинг рынка с целью выявления дополнительных возможностей для развития бизнеса и разработка новых направлений перевозок;

— Увеличение объема перевозок и построение логистических процессов, включая маршрутизацию направлений для получения максимальной прибыли;

— Составление логистических планов и прогнозов;

— Представление интересов работодателя при решении спорных ситуаций;

— Взаимодействие с грузоперевозчиками: урегулирование спорных вопросов, разработка и внедрение программ лояльности;

— Участие в претензионной работе.

Формирование долгосрочных партнёрских отношений с ключевыми клиентами и перевозчиками;
подбор, адаптация и обучение сотрудников отдела;
постановка KPI и оценка эффективности работы команды;
мотивация персонала, развитие профессиональных компетенций;
планирование и контроль бюджета отдела;
подготовка отчётности по финансовым показателям логистики;

Требования:

— ОБЯЗАТЕЛЕН опыт работы в транспортно-экспедиционной компании в данной должности;

ОБЯЗАТЕЛЬНО наличие собственного пула заказчиков/перевозчиков;
ОБЯЗАТЕЛЬНО наличие сформированной командой логистов;
Высшее образование;

— Знание системы организации автоперевозок;

— Знание рынка транспортных услуг;

— Знание правил перевозки грузов;

— Знание законодательства, регулирующего грузоперевозки и документооборот с перевозчиками;

— Оценка эффективности работы сотрудников отдела;

— Уверенный пользователь программ MS Office;

— Работа в программе 1С: управление автотранспортом; Транс менеджер.

— Работа на различных электронных площадках;

— Высокие коммуникационные навыки, стрессоустойчивость, нацеленность на результат.

— Компетенции: опыт работы с привлеченным транспортом, опыт построения логистических процессов, управление командой специалистов, навыки анализа рынка грузоперевозчиков, разработка и внедрение программ лояльности.

Условия:

— Официальное оформление, в соответствии с ТК РФ;

— График работы: 5/2