Заместитель начальника ОТиЭБ

Обязанности:

• Ключевые направления работы: организация работы по охране труда и управление учебным центром ДПО, развитие коммерческой деятельности и привлечение клиентов, стратегическое управление и контроль показателей центра, а именно:

1. участие в разработке и актуализации локальных нормативных актов по охране труда;

2. контроль за выполнением требований охраны труда, анализ состояния условий и безопасности труда;

3. методическое сопровождение работы специалистов по охране труда и руководителей подразделений;

4. планирование и организация обучения работников по охране труда, пожарной безопасности, электробезопасности и иным направлениям дополнительного профессионального образования;

5. разработка учебных программ, методических материалов и презентаций;

6. взаимодействие с контролирующими и аккредитующими органами, подготовка отчетности;

7. обзвон «холодной» и «тёплой» клиентской базы, проведение первичных консультаций по услугам компании;

8. выявление потребностей организаций в обучении, разработка индивидуальных предложений;

9. проведение переговоров с представителями компаний-заказчиков, сопровождение заключения договоров;

10. отработка возражений, ведение базы клиентов, обеспечение высокого уровня клиентского сервиса;

11. формирование и реализация планов по привлечению новых клиентов и расширению действующих контрактов;

12. участие в формировании стратегии развития учебного центра;

13. контроль выполнения плановых показателей по обучению и финансовых показателей;

14. подготовка отчетов по результатам деятельности, аналитических записок и предложений руководству.

Требования:

• знание действующего законодательства РФ в области охраны труда, промышленной и пожарной безопасности;
• навыки контроля соблюдения требований охраны труда и анализа состояния условий труда;
• знание порядка разработки локальных нормативных актов по охране труда, регламентов, инструкций и методических материалов;
• знание основ документооборота, делопроизводства, ведения отчетности в образовательных организациях;
• понимание особенностей взаимодействия с контролирующими, аккредитующими организациями и требованиям к ведению отчетности;
• базовые знания маркетинга и продаж в сфере B2B-услуг (обучение, сопровождение, консалтинг);
• умение анализировать риски и состояние условий труда;
• навыки проведения консультаций и переговоров с клиентами, умение выявлять потребности организаций;
• умение проводить «холодные» и «тёплые» звонки, владение техниками продаж и отработки возражений;
• умение организовывать учебный процесс, координировать работу преподавателей и административного персонала;
• навыки разработки учебных программ, презентаций, методических материалов и нормативной документации, отчетов и аналитических материалов;
• уверенный пользователь: MS Office (Word, Excel, PowerPoint), CRM, 1С, обучающие онлайн-платформы;
• лидерские качества, способность управлять командой;
• коммуникабельность и умение выстраивать профессиональный диалог;
• стрессоустойчивость и способность работать в многозадачности;
• клиентоориентированность, стремление к высокому уровню сервиса;
• системное мышление и аналитический подход;
• инициативность, гибкость и адаптивность к изменениям законодательства и процессов.

Условия:

• оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;

• ежегодный оплачиваемый отпуск 42 дня в году;

• полис ДМС по истечении определенного срока работы;

• более 30 внутренних курсов повышения квалификации;

• возможность проходить внешнее обучение за счет работодателя;

• несколько иностранных языков для бесплатного изучения с сертифицированными преподавателями и носителями;

• заботливые коллеги, знающие толк в экологичных коммуникациях;

• система адаптации с индивидуальными наставниками;

• доступ к библиотечному фонду ИТМО, а также бесплатный доступ к платформе “ЛитРес: библиотека” и к библиотеке “Alpina Digital”;

• бесплатные регулярные и разовые сеансы у корпоративных психологов и коучей;

• скидки на фирменный мерч в ITMO.Store и скидки от партнеров ИТМО;

• льготное посещение театров, музеев и концертных площадок города;

• мероприятия для сотрудников: лекции с представителями науки, бизнеса и медицины, спортивные мероприятия, дни донора, праздники и корпоративы.

!Ждем ваше сопроводительное письмо на ему: почему данная вакансия вам интересна с кратким описанием релевантного опыта.