Начальник отдела кадров

Санкт-Петербург, Звенигородская улица, 22

Метро: Звенигородская

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Руководство и планирование деятельности отдела кадров (2 специалиста по персоналу + специалист по охране труда);
Организация и осуществление работы по комплектованию Учреждения кадрами;
Организация своевременного оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами директора Учреждения, учета личного состава, ведения личных дел работников, выдачи справок о трудовой деятельности работников, хранения и заполнения трудовых книжек, ведения установленной документации по кадрам, а также подготовки материалов для представления персонала к поощрениям и награждениям;
Организация проведения аттестации работников;
Участие в разработке локальных нормативных актов;
Формирование и сдача электронной отчетности (СФР, Служба занятости, Роструд, Комитет по социальной политике Санкт-Петербурга).

Требования:

Высшее образование;
Стаж работы, в том числе на руководящих должностях, не менее 5 лет;
Знание трудового законодательства, законодательства по защите персональных данных, основ архивного делопроизводства;
Умение работать в 1С "Зарплата и управление персоналом".

Преимуществом будет являться опыт работы в кадровом подразделении с численностью от 100 человек.

Условия:

Режим работы: 5/2, пн.-чт. с 09.00 до 18.00, пт. с 09.00 до 17.00;
Дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день (3 календарных дня);
Офис в историческом центре города (ст. м. Звенигородская/Пушкинская);
Возможность карьерного и профессионального развития, повышения квалификации;
Эффективный трудовой договор - заработная плата зависит от уровня образования и стажа работы + ежемесячная премия.