Директор по продажам

Задачи:

• Разработка стратегического плана развития;
• Общее руководство коммерческим блоком;
• Оценка и прогнозирование динамики продаж;
• Управление продажами (выполнение планов, построение бизнес-процессов, управление командой, мотивация);
• Принятие мер, направленных на рост эффективности и производительности команды и компании в целом;
• Управление командой: планирование численности, планирование расходов (инвестиций в обучение, развитие команды).

Пожелания к кандидату:

• Умение разрабатывать стратегию развития продаж, в привязке к бизнес-целям компании;
• Опыт работы в должности руководителя отдела продаж или директора по продажам не менее 1,5 лет;
• Опыт обучения сотрудников продажам и вывод команд на результативность;
• Опыт внедрения систем непрерывного развития сотрудников;
• Инициативность, нацеленность на результат.

Мы предлагаем:

• Партнёрство с одной из крупнейших компаний в России в своем сегменте;
• Доход без верхней планки (оклад+KPI+%);
• Возможность развиваться в рамках компании (построение индивидуальных карьерных трекеров, проведение обучающих тренингов и семинаров, внутренняя школа менеджмента);
• Высокую корпоративную культуру