Мы — динамичная компания Buzz Power Banks, развиваем сеть станций аренды пауэрбанков по всей Нидерландам и быстро масштабируем продажи. Нам нужен рекрутер, который умеет работать на международном рынке и знает, где искать сильных кандидатов на европейском рынке.
Что предстоит делать: - Построить эффективную воронку-найма под продажников с нуля.
- Размещать и оптимизировать вакансии на Indeed NL и LinkedIn.
- Проводить активный сорсинг кандидатов именно по Нидерландам.
- Выполнять первичный скрининг англоязычных кандидатов.
- Обеспечивать минимум 2 квалифицированных интервью в неделю.
- Готовить еженедельные отчёты: отклики → скрининг → интервью.
Требования:
- Опыт рекрутера от 1 года, желательно в найме продавцов или customer-facing ролей.
- Отличное владение английским языком (уровень для свободного общения с кандидатами).
- Понимание европейского рынка и специфики поиска кандидатов в Европе (будет преимуществом).
- Уверенное владение Indeed / LinkedIn Recruiter
- Навык работы по KPI и соблюдения сроков.
Формат работы: - Фриланс / удалёнка.
- Гибкий график, ежедневная коммуникация в Telegram.
- Оплата: почасовая оплата + бонусы за успешный найм.
Если хочешь присоединиться — напиши в отклике: - Почему ты подходишь лучше чем другие кандидаты?
- Каким достижением в рекрутинге ты гордишься больше всего? (кейс, цифры, сложная закрытая вакансия).
- Когда ты готова/готов начать работу?