Тимлид отдела продаж Китай/Индия/Индонезия/Вьетнам со знанием английского языка (B2B, ИТ, TL sales)

iSpring - российская ИТ-компания с сильным присутствием на глобальном рынке. Мы разрабатываем и продаём платформу для создания онлайн-курсов и управления обучением в корпоративном сегменте (LMS).

Наши основные продукты - iSpring Suite и iSpring LMS занимают лидирующие позиции в своих сегментах и входят в престижные мировые рейтинги.

Мы подбираем Руководителя отдела продаж для региона APAC (Сингапур, Филиппины, Малайзия, Бруней, Мьянма, Лаос, Камбоджа, Китай, Индия, Индонезия). У развивающихся стран этого региона колоссальный потенциал и мы планируем значительно расширить наше присутствие на этих рынках.

Мы предлагаем:

• Справедливую оплату без ограничений сверху, целевой доход у ропов этого уровня 400 000 рублей в месяц до вычета налогов

• Работу в команде лидера рынка с сильным продуктом, возможность принимать решения и реализовывать смелые гипотезы

• Международные командировки

• Сильную, живую команду, поддержку руководителя, быстрый цикл согласований

• Насыщенную iSpring-жизнь: митапы, мастер-классы, тренинги, яркие корпоративы, праздники для детей сотрудников, спортивные мероприятия

• Экологичный, современный, качественный ИТ-продукт, который покупают компетентные и приятные люди: HR-директора, руководители корпоративных университетов, менеджеры по обучению и развитию

• Оформление в соответствии с ТК РФ с предоставлением всех предусмотренных законом социальных гарантий

• График работы 5/2, с 8:00 до 17:00 / с 7:00 до 16:00 по МСК.

Чем предстоит заниматься:

• Управлять продажами в сегменте B2B на территории APAC, обеспечивать рост объёма продаж в соответствии с планами, в разработке которых вы будете принимать участие

• Улучшать работу отдела продаж (планирование, бюджетирование, оценка рисков и ресурсов)

• Разрабатывать планы по достижению ключевых показателей

• Работать с сотрудниками отдела: нанимать новых, адаптировать, обучать, выводить на плановые показатели, развивать и помогать улучшать результаты.

Наш идеальный кандидат:

• Имеет высшее образование + дополнительное образование (маркетинг, продажи)

• Имеет опыт работы в продажах от 3х лет и опыт в роли руководителя отдела продаж/тимлида от 1го года

• Имеет опыт продаж в "дальнем зарубежье"

• Владеет английским языком на уровне C1-C2

• Владеет русским языком, сильный навык устных и письменных коммуникаций

Этапы подбора:

Встреча с HR, профтестирование, интервью с руководителем направления, финальное интервью с коммерческим директором, получение оффера.

В сопроводительном письме напишите, пожалуйста, почему Вы хотите работать в iSpring на позиции Тимлида отдела продаж на территории APAC :)