Руководитель команды разработки

В дирекцию по технологическому развитию бизнеса открыта вакансия руководителя команды разработки

Обязанности:

• Руководство работой команды разработки (от 3 человек);
• Распределять задачи, контролировать выполнение и качество кода;
• Проводить регулярные встречи (спринт-планирование, дейли, ретроспективы); - Оценивать производительность команды и отдельных разработчиков;
• Проводить код-ревью и рефакторинг;
• Внедрять современные практики разработки.
• Ставить цели команде (краткосрочные и долгосрочные);
• Планировать релизы, оценивать трудозатраты;
• Анализировать и улучшать процессы разработки;

Требования:

• Опыт разработки на Python: FastAPI, Django;
• Опыт разработки на JavaScript и React.js;
• Опыт создания и поддержки RESTful API и фронтенд-интерфейсов;
• Понимание архитектуры веб-приложений, масштабирования и безопасности;
• Навыки работы с PostgreSQL, Redis, Docker, CI/CD;
• Опыт работы с Git, системами автоматизации и тестирования.

Условия:

• Официальное оформление с белой ЗП, ежеквартальные премии по результатам работы;
• Возможность работать в гибридном формате;
• Широкий пакет ДМС (включая выезд за рубеж и стоматологию), страхование жизни и здоровья;
• Возможность учиться и развиваться за счёт компании: внешние тренинги и семинары по профессиональным тематикам, участие в крупнейших конференциях страны, программы развития цифровых и управленческих навыков (Цифровая академия, Школа Тимлидов), онлайн и офлайн мастер-классы, корпоративный университет «X5 Полка», школа наставников и многое другое;
• Программы мотивации для спикеров и авторов: внутренняя школа Speak Up School, Write Up, ачивки и баллы за выступления, подготовка спикеров к крупнейшим конференциям страны, сообщество авторов на Хабре, возможность шерить опыт с комьюнити внутренних и внешних экспертов;
• Обмен опытом через cообщества: 12 технических комьюнити от java до devops;
• Яркая корпоративная жизнь с большим количеством мероприятий, конкурсов и возможностей для творческой реализации: регулярные внутренние митапы, демо-дни, открытые микрофоны, день IT-специалиста, программы волонтерства, корпоративное предпринимательство X5 Idea Challenge;
• Забота о благополучии сотрудников: 7 спортивных сообществ (бег, футбол, волейбол, баскетбол, хоккей, лыжи, триатлон), ежегодная Неделя здоровья;
• Скидки в экосистеме бизнесов Х5 («Пятёрочка», «Перекрёсток», «Много лосося», «Перекресток Впрок»);
• Программа привилегий Prime-zone (скидки на товары и услуги и специальные предложения от компаний-партнёров);
• Материальная помощь сотрудникам, попавшим в сложную жизненную ситуацию.