Продакт-менеджер / Методолог образовательных программ (edtech, психология)

Добрый день!

Мы –– Life Practic –– институт повышения квалификации для психологов и психотерапевтов: даем профессионалам возможность перенять опыт мировых экспертов, а начинающим специалистам — фундаментальное образование в психологии.

Мы разработали стандарты обучения так, чтобы студенты успевали получить нужные для практики инструменты и оставались востребованными, а также чтобы клиенты были уверены, что получат достойный уровень терапии, если у терапевта есть диплом Life Practic.

Мы помогаем профессионалам повысить квалификацию, изучить новые подходы или углубиться в конкретную тему с возможностью отработать ее на практике, с реальными клиентами. Список наших курсов очень широк: от обучения экзистенциальному анализу, психоанализу, терапии принятия и ответственности до работы с травмами, расстройствами пищевого поведения, отношениями в паре, инцестами, тревогой, депрессиями.

Мы создаем пространство, где психотерапевты избавляются от ограничений в профессии, получают новые инструменты для практики и становятся более конкурентоспособными.

Сейчас в отделе Продуктовой разработки есть потребность в Продакт-менеджере онлайн-курсов.

Цель должности: стать архитектором образовательного пути, который помогает психологам расти, понимать себя и чувствовать опору в профессии. Вам предстоит соединять идеи, экспертизу и смыслы, превращая видение наших экспертов в живые, глубокие программы, которые действительно влияют на качество психотерапии в России и в мире.

___________________

Чем предстоит заниматься:

• Проводить исследование спроса: customer development, глубинные интервью, анализ запросов аудитории.
• Искать идеи и экспертов разных психологических модальностей, вести переговоры и разрабатывать концепции курсов.
• Создавать учебные программы и продумывать student journey — так, чтобы путь обучения был понятным, тёплым и структурным.
• Работать с дизайнерами и копирайтерами, вместе развивая визуальную и текстовую часть курса.
• Разрабатывать систему тестирования, чтобы знания не оставались на уровне теории.
• Взаимодействовать с маркетингом: участвовать в разработке кампаний, понимать ценность продукта и уметь её донести.
• Собирать обратную связь — анализировать отзывы, искать точки роста и улучшения.
• Участвовать в продающих вебинарах.

Кого мы ищем:

Мы ищем человека, который по-настоящему ценит качество образования для помогающих профессий, умеет слышать профессиональную аудиторию и превращать экспертизу в рабочие обучающие сценарии.

Обязательно:

Психологическое образование.

Опыт работы от 3 лет в роли Продакт-менеджера в онлайн-образовательных проектах.

Опыт работы в крупных edtech проектах Казахстана.

Hard skills:

• опыт проведения customer development и глубинных интервью;
• умение создавать учебные программы и student journey map;
• знание методологии разработки образовательных продуктов (от идеи до запуска);
• навыки работы с командами дизайна, копирайтинга и маркетинга;
• опыт в аналитике обратной связи и улучшении продукта
• владение инструментами планирования и постановки задач.

Soft skills:

• эмпатия и внимательность к запросам клиентов и экспертов;
• системное и стратегическое мышление;
• инициативность и умение брать ответственность за результат;
• умение работать в команде и договариваться;
• гибкость, готовность к изменениям и поиску решений;
• умение слышать обратную связь и адаптировать продукт под реальные потребности.

Что мы предлагаем:

Занятость: полный рабочий день, 5/2. Гибкое начало и конец рабочего времени.

Работа полностью удалённая.

Оплата: от 120 000 руб. (оффер обсуждается индивидуально)

Корпоративные бонусы: обучения (внутренние и внешние), доступ к нашим курсам.

Работа в профессиональной команде, где ценят качество, честность и развитие — участие в создании программ, которые действительно влияют на профессию.

Этапы отбора:

отклик -> собеседование с HR -> собеседование с руководителем -> тестовое задание

При отклике ответьте, пожалуйста, на вопрос: "В каких edtech проектах Казахстана Вы работали ранее?"

До связи!