В связи с масштабированием проектов в АПК открыта вакансия Операционный директор
Локация в ЮФО
Основные обязанности:
- Планирование, организация и контроль деятельности производственного кластера
- Управление основными производственными и вспомогательными процессами, повышение эффективности и производительности
- Разработка, согласование и контроль производственных планов и бюджетов сельхоз. предприятий кластера
- Улучшение производственных показателей, обеспечение соблюдения технологии производства, повышение качества продукции, повышение производительности труда, снижение себестоимости производимой продукции
- Повышение эффективности использования ресурсов (техника, труд, материалы)
- Контроль выполнения операционных задач и корректировка отклонений.
- Модернизация производства, улучшение условий труда, развитие производственной инфраструктуры, изучение и внедрение лучших практик
- Обеспечение исполнения требований законодательства и внутренних регламентов Холдинга
- Оценка и минимизация рисков на всех этапах производственной деятельности
- Формирование команды, мотивация и развитие персонала
- Обеспечение охраны труда и безопасности производства
Требования к кандидату
- Не менее 10 лет опыта работы в сельскохозяйственной отрасли, из них от 3 лет — на руководящих позициях (операционный директор региона, исполнительный директор).
- Успешный опыт управления группой предприятий или крупным агропредприятием с площадью посевных территорий от 40 000 га.
- Опыт руководства коллективом численностью от 200 сотрудников.
- Глубокое понимание технологий возделывания ключевых культур региона (зерновые, масличные, технические культуры).
- Практическое владение цифровыми инструментами управления (ГИС, 1С, Excel, Word).
Образование:
Высшее профессиональное образование по направлениям: "Агрономия", "Агроинженерия", "Экономика", "Менеджмент"
Условия:
- Стабильные и прозрачные условия труда, конкурентный уровень дохода.
- Оформление по ТК РФ, размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования.
- ДМС
- Работа в команде высококвалифицированных специалистов.
- Возможность стратегического влияния на развитие крупного агробизнеса.