Менеджер по персоналу / hr / специалист по кадрам, рекрутинг

Менеджер по персоналу в лидирующую сеть стоматологий | Карьерный рост до Директора

О нас:

Мы — Группа компаний «Реформа» и «Реформа-Дент» — лидер стоматологического рынка Белгорода и самая активно развивающаяся компания в регионе. Более 8 лет мы дарим здоровые улыбки тысячам пациентов, и за этим стоит наша сильная команда из 80+ профессионалов.

Сейчас мы находимся на этапе активного роста и ищем в свою команду ключевого специалиста, который построит с нами эффективную HR-систему и вырастет до позиции Директора по персоналу.

Ваши ключевые задачи и зона ответственности. Обязанности

· Полный цикл подбора: Закрытие вакансий от врачей-стоматологов и ассистентов до административного персонала.

· Адаптация и развитие: Разработка и внедрение программ адаптации, профессионального роста и удержания ключевых сотрудников.

· Вовлеченность и корпоративная культура: Формирование и поддержание позитивной атмосферы, проведение опросов (eNPS), организация корпоративных событий.

· Кадровое администрирование и медицинская специфика: Оформление приема/увольнения, работа в системе ФМБ, Фрмс и главное — контроль за аккредитациями, сертификатами и другими медицинскими допусками наших сотрудников.

Почему вам стоит к нам присоединиться?

Условия работы

График работы с 9.00-18.00 Пятидневная рабочая неделя.

Официальное Трудоустройство по ТЗ

Полный социальный пакет.

Возможность обучения за счёт работодателя

💵 Прозрачная финансовая мотивация и рост:

· Заработная плата обсуждается по результатам собеседования и состоит из достойного оклада и мотивирующего бонуса, зависящего от KPI.

· Реальная возможность карьерного роста до Директора по персоналу для специалиста, который покажет результаты.

· Регулярный пересмотр зарплаты по мере роста компании и вашего вклада в нее.

🚀 Нефинансовые бонусы и мотивация:

· Творчество и влияние: Вы будете выстраивать HR-процессы в успешной компании с "чистого листа" или кардинально улучшать существующие. Ваше слово будет иметь вес.

· Статус лидера: Вы работаете не "в стоматологии", а в лидирующей сети клиник с безупречной репутацией.

· Масштаб: Команда из 80+ человек — это уже серьезный уровень задач и ответственности, идеальная площадка для роста до Директора.

· работа в современном офисе зона для комфортного отдыха чай кофе.

· Стабильность: 8 лет на рынке — это гарантия надежности и долгосрочных планов.

- Подарки для сотрудников и их детей.

- Система льготного лечения для сотрудников и их членов семьи логическому статусу

- Персональная система обучения и повышение профессионального уровня за счёт компании.

Идеальный кандидат для нас — это вы, если:

· Имеете опыт в HR от 2-х лет. Опыт работы в медицинской сфере (стоматология, клиники) будет вашим решающим преимуществом.

· Знаете ТК РФ и (что критично важно!) — особенности кадрового делопроизводства в медицине (ФМБ, сертификаты, аккредитация).

· Являетесь HR-универсалом: умеете и любите заниматься и рекрутингом, и адаптацией, и развитием команды.

· Амбициозны, видите для себя карьерную перспективу и готовы расти вместе с компанией.

- Эмпатичны и любите общаться с людьми,

Как откликнуться?

Готовы построить с нами лучшую команду? Напишите нам несколько строк о том, какой ваш самый успешный опыт в HR в чат , отправьте резюме или ссылку на него.

Мы обязательно свяжемся с вами!