Вакансия Менеджер по персоналу в городе Белгород

Описание вакансии

Обязанности:

проведение кадровой политики с учетом специфики организации;
ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, перевод, отпуска, больничные, дисциплинарные взыскания, трудовые книжки, табель учета рабочего времени и др.);
разработка и внедрение локальных нормативный документов, штатного расписания;
проведение организационно-штатных мероприятий;
ведение кадрового и персонифицированного учета в программе «1 С ЗУП 3.1: Предприятие. Зарплата и управление персоналом»;
ведение воинского учета;
формирование и предоставление отчетов в государственные органы;
активный поиск кандидатов на имеющиеся вакансии, размещение вакансий в различных средствах массовой информации, постоянный мониторинг рынка труда.

Требования:

высшее профессиональное образование;
опыт работы в данной сфере не менее одного года;
опыт массового подбора персонала, быстрого закрытия вакансий;
грамотная речь, умение выстраивать диалог, проводить интервьюирование; анкетирование;
обязательно опыт работы в программе ЗУП 3.1;
опыт разрешения трудовых споров, конфликтных ситуаций;
активность, нацеленность на результат.

Условия:

пятидневная рабочая неделя, выходные: суббота, воскресенье;
режим рабочего дня с 8:30 до 18:00, перерывы для отдыха и питания;
оформление в соответствии с требованиями ТК РФ, предоставление социальных гарантий;
заработная плата оклад+премия, по результатам собеседования;
технически хорошо оборудованный отдельный рабочий кабинет, дружный коллектив!

Посмотреть контакты работодателя