Старший Аналитик

Группа «Сентрас» – группа инновационных компаний, работающих в финансовой сфере.
В состав группы входят: «Сентрас Капитал» – головная компания Группы Сентрас; «Сентрас Секьюритиз» – брокерская компания; «Сентрас Иншуранс», «Коммеск-Өмiр» – страховые компании; SOS Medical Assistance – медицинский центр; Popeyes – сеть ресторанов быстрого обслуживания.

На данный момент мы в поисках "Старшего Аналитика" в наш коллектив в брокерскую компанию «Сентрас Секьюритиз»

Обязанности:

• Анализ и покрытие акций местных эмитентов, построение финансовых моделей и обновление целевых цен.
• Подготовка инвестиционных идей и рекомендаций по глобальным долевым инструментам.
• Подготовка аналитических обзоров рынка (ежедневных, еженедельных, ежемесячных).
• Участие в разработке инвестиционных стратегий.

• Высшее образование (предпочтительно в финансах, экономике, инвестициях).
• Знания в области рынка ценных бумаг, корпоративных финансов, финансового моделирования и оценки финансовых инструментов.
• Умение структурировать информацию, готовить презентации и аналитические обзоры.
• Владение английским языком на уровне Intermediate–Advanced.
• Получение сертификатов CFA или FMVA — будет преимуществом.

Что мы предлагаем:

1.Гибкий график: Выбирай удобное время для начала рабочего дня — 8:00, 9:00 или 10:00.

2.Корпоративная мобильная связь: Полностью оплачиваемая мобильная связь для комфортной работы.

3.Оплачиваемые административные дни: Дни, когда ты можешь быть вне работы и при этом получать оплату.

4.Сенткоины: Накопительные бонусы для сотрудников, которые можно обменять на различные поощрения.

5.Centras Academy: Бесплатное обучение внутри компании — лекции, тренинги и уникальные курсы для развития лидерских качеств.

6.Корпоративные клубы Centras Lady’s and Gentlemen’s для общения и развития.

7.Оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск: до 29 дней в зависимости от стажа.

8.Материальная помощь/ социальное пособие по временной нетрудоспособности: Поддержка в случае болезни или временной утраты трудоспособности.

9.Возмещение расходов на оздоровление: Оплата услуг фитнес-клубов и оздоровительных центров.

10.Добровольное медицинское страхование: Доступ к специальным программам медицинского страхования за счет сотрудника.

12.Обучение за счет компании: Возможность развиваться и обучаться за счет средств компании.

13.Участие в крупных конференциях: Получите возможность посетить значимые события, такие как Kazakhstan Growth Forum, HR- Forum, CFO Summit, Kazakhstan Marketing Conference и другие.

Наши предложения для вас не ограничиваются этим! Если вы хотите стать частью нашей команды, оставьте отклик, и мы обязательно свяжемся с вами!