Руководитель отдела продаж на маркетплейсах

Бренд одежды ZAK.LI в поиске руководителя отдела продаж

Кратко о нас:

- первопроходцы в выводе уникальных новинок женской одежды по своим лекалам

- за нами следят и нас копируют

- работаем с 8 контрактными производствами

- 90% отшивается на Российских производствах

- у нас четко выраженный tone of voice бренда

Цифры, которые говорят о нас сами за себя:

➖ За 2 года наша компания выросла в 100 раз

➖ Цель на весну 2026 года: выручка 80 млн руб./месяц

🎯 Ваша главная цель:

Выстроить и возглавить систему продаж бренда

📌 Задачи и зона ответственности:

• Разработка стратегии продаж, плана продаж и контроль выполнения

• Управление командой: руководство и мотивация менеджеров, постановка целей (KPI), контроль их выполнения и развитие команды

• Аналитика и планирование: анализ ключевых метрик (выручка, маржинальность, конверсии), прогнозирование продаж, формирование планов

• Разработка KPI: определение и внедрение показателей эффективности, анализ факторов, влияющих на результат

• Финансовая ответственность (P&L): контроль прибыльности товарных категорий, ценообразование, АБС анализ

• Оптимизация процессов: выявление «узких мест» в воронке продаж и постоянная оптимизация бизнес-процессов для повышения эффективности

• Межфункциональное взаимодействие: работа с отделами маркетинга, закупок и логистики для выполнения плана продаж

• Управление ассортиментом и запасами: участие в формировании товарной матрицы и контроль складских остатков для обеспечения бесперебойных продаж

• Развитие новых направлений: запуск новых брендов или товарных категорий, выход на новые маркетплейсы

💡 Наши пожелания:

• Опыт управления продажами / развитием E-commerce (маркетплейсы, fashion, retail) от 2 лет

• Опыт построения или оптимизации бизнес-процессов

• Развитые лидерские и коммуникативные навыки: умение вдохновлять команду и выстраивать партнёрские отношения

• Умение работать в режиме многозадачности, быстро принимать решения и не терять качество в условиях дедлайнов

💎 Условия, которые мы предлагаем:

• Оклад: от 150 000 руб, + KPI обговаривается

• Формат: гибридный график 3/2 (офис/дом). Удаленный формат не рассматриваем

• Возможность профессионального и карьерного роста в быстрорастущем бренде

• Заряженная команда

Отклики рассматриваются с резюме, в приоритете будут отклики с сопроводительным письмом)

Если ты видишь в себе большой потенциал, есть четкое понимание, как вывести бренд до 100млн в продажах/мес, ты прирожденный руководитель, который видит себя в дальнейшем опердиром, мы ждем именно тебя, чтобы покорять вершины вместе)