Москва, Елецкая улица, 26с2
Метро: ДомодедовскаяЕдинственный в России производитель высокотехнологичного навесного оборудования. Оборудование производится на собственном заводе. На производственных площадях компании сосредоточены все виды высокоточной и современной металлообработки.
В связи с расширением штата ищем коллегу!
Обязанности:
Стратегическое управление и развитие отдела:
- Формирование и реализация стратегии развития направления ключевых клиентов.
-Постановка целей и KPI для сотрудников отдела, планирование и контроль выполнения планов продаж и KPI.
-Руководство, мотивация и развитие команды менеджеров по работе с ключевыми клиентами(подбор и адаптация, наставничество, обучение, оценка эффективности)
- Оптимизация бизнес- процессов отдела( CRM, отчетность, воронка продаж)
-Регулярный анализ рынка, идентификация новых возможностей для роста внутри существующей клиентской базы и привлечения новых стратегических клиентов.
-Управление всем циклом продаж сложных, комплексных решений и проектов «под ключ»: от идентификации потребности до заключения контракта и постпродажного сопровождения
- Тесное взаимодействие с департаментами производства, логистики, юриспруденции, финансов и службы проектов для обеспечения бесперебойного выполнения обязательств перед клиентами.
Работа с ключевыми клиентами:
-Личное ведение и контроль переговоров с топ-менеджментом крупнейших клиентов холдинга.
-Разработка и внедрение программ лояльности и развития партнерских отношений с ключевыми клиентами
- Участие в сложных переговорах. Решение эскалированных вопросов и сложных ситуаций, связанных с исполнением контрактов.
- Выезд в командировки для привлечения новых клиентов и ведение переговоров с действующими
-Анализ потребностей ключевых клиентов, прогнозирование их спроса.
- Обеспечение высокого уровня клиентского сервиса и удержание ключевых клиентов.
Аналитика и отчетность:
-Регулярный анализ продаж, маржинальности, динамики портфеля заказов в разрезе отраслей, сотрудников и общей аналитики отдела .
- Мониторинг рыночных тенденций, активности конкурентов и поиск новых возможностей для роста.
- Контроль дебиторской задолженности.
Требования:
-Высшее образование (обязательно): инженерно-техническое (машиностроение, металлургия, нефтегазовое дело) ПЛЮС дополнительное образование в области менеджмента, экономики или финансов (MBA будет весомым преимуществом).
- Опыт работы от 3- х лет в должности Руководитель отдела по продаже сложного промышленного оборудования и руководства коммерческой командой (от 5 человек).
- Доказанный опыт личных продаж и ведения переговоров по контрактам с объемом заказов от 50 млн руб..
- Уверенный пользователь ПК( Excel(сводные таблицы, формулы и т.д.), 1С, CRM, PBI.
- Продвинутые навыки ведения переговоров, управления крупными сделками и сложными контрактами.
- Свободное владение одним или несколькими методологиями стратегических и ключевых продаж, такими как: SPIN, Miller Heiman, MEDDIC, Value-Based Selling. Умение применять их на практике для управления сложным циклом продаж. Опыт внедрения данных методик в работу отдела продаж.
Личные качества :
-Лидерство: Способность вести за собой команду, вдохновлять и добиваться результата.
- Стратегическое мышление: Умение видеть картину в целом, прогнозировать тренды рынка и строить долгосрочные планы.
- Системность и аналитический склад ума.
- Высокие коммуникативные навыки и эмоциональный интеллект: Умение выстраивать доверительные отношения с топ-менеджерами клиентов и внутри холдинга.
- Настойчивость и ориентация на результат.
- Готовность к частым командировкам (по России ).
- Стрессоустойчивость и умение работать в условиях высокой ответственности за результат в условиях ограниченных ресурсов.
Условия:
Присоединяйтесь к нашей команде и станьте частью компании, которая расширяет возможности техники, чтобы сделать жизнь людей лучше!
Москва
до 450000 RUR
Москва
до 300000 RUR
Москва
от 200000 RUR
ФОСТ, Научно - производственное предприятие
Москва
до 250000 RUR