Лидер направления ВПОДК

Обязанности:

• Организация и руководство работой команды ВПОДК.
• Координация полного ежегодного цикла ВПОДК: методология, стресс-тестирование, риск-аппетит, лимиты по рискам, подготовка аналитических материалов и презентаций.
• Обеспечение методологической корректности процессов идентификации, оценки, агрегирования и стресс-тестирования рисков.
• Взаимодействие с подразделениями рисков, финансового блока, ПВР, макроэкономического планирования, ИТ и другими командами банка.
• Подготовка материалов для коллегиальных органов управления (комитеты по рискам, Правление, Совет директоров).
• Участие во взаимодействии с регулятором, сопровождение внутренних и внешних проверок по теме капитала и ВПОДК.
• Разработка предложений по совершенствованию системы риск-менеджмента и повышению эффективности капитального планирования.
• Управление персоналом команды: целеполагание, постановка задач, контроль исполнения, развитие сотрудников.

Требования:

• Высшее образование: экономика, финансы, риск-менеджмент, прикладная математика, статистика, ИТ или смежные направления.
• Опыт работы в риск-менеджменте, планировании капитала банка от 5 лет, опыт руководства командой от 1–2 лет.
• Глубокое понимание принципов ВПОДК, Basel II/III/IV, регуляторных требований Банка России.
• Уверенное владение инструментами анализа данных (Excel, PowerPoint; будет плюсом — SQL, Python, SAS, R).
• Навыки управления проектами и взаимодействия с множеством стейкхолдеров.
• Сильные аналитические способности, системное мышление, внимательность к деталям.

Мы предлагаем:

• Работу в офисе у метро «Белорусская». График работы — гибридный
• Платформу обучения и развития «Апгрейд». Курсы, тренинги, вебинары и базы знаний. Поддержку менторов и наставников, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии
• Комплексную программу заботы о здоровье. Оформим полис ДМС с широким покрытием и страховку от несчастных случаев. Предложим льготные условия страхования для ваших близких
• Бесплатный фитнес-зал в офисе или частичную компенсацию затрат на спорт. В фитнес-зале оборудованы зоны по разным направлениям. Можно заниматься самостоятельно или присоединиться к групповым занятиям с тренером
• Бесплатные завтраки и обеды в нашем кафе. А если захотите перекусить, на каждом этаже есть кухня с чаем, кофе и фруктами
• Линейку льготных тарифов на продукты Т-Банка
• Well-being-программу, которая помогает улучшить психологическое и физическое здоровье, а также разобраться с юридическими и финансовыми вопросами
• Три дополнительных дня отпуска в год
• Достойную зарплату — обсудим ее на собеседовании