Руководитель направления кадрового делопроизводства

Мы ИТ-компания Сбера и работаем под брендом СберАналитика.

СберАналитика — это аналитическая платформа, продукты которой помогают нашим клиентам открывать и развивать бизнес, изучать конкурентов, управлять рисками и оценивать аудиторию. Мы развиваем инновационные решения, исследуем все ключевые метрики и показатели для бизнеса и госсектора.

Мы формируем Группу Компаний в структуре Сбера. Наша цель — объединить потенциал нескольких технологических юрлиц для создания синергии и ускорения роста.

В рамках этой трансформации мы ищем опытного специалиста, обладающего глубокими знаниями в области трудового права и организации кадровых процессов. Если Вы хотите возглавить команду профессионалов и внести значительный вклад в развитие бизнеса нашей компании, эта позиция именно для Вас!

Чем нужно будет заниматься:

- Руководство отделом кадрового делопроизводства (до 11 сотрудников) и координация работы команды;

- Организация и ведение кадрового делопроизводства и воинского учета;

- Ведение кадровой отчетности и работа с гос.органами;

- Выстраивание процессов кадрового администрирования в Группе компаний;

- Разработка, согласование и утверждение локальных нормативных актов, положений о структурных подразделениях и должностных инструкций;

- Автоматизация процессов и процедур;

- Консультирование руководителей по кадровым вопросам.

Идеальный кандидат для нас:

- Имеет высшее образование (желательно профильное или юридическое);

- Работает в сфере от 5 лет;

- Имеет опыт руководства командой и разработки кадровых процессов;

- Знает и умеет работать в КЭДО (желательно Hr-link), 1С ЗУП 8.3;

- Знает нормативную базу по воинскому учету;

- Имеет практический опыт автоматизации систем;

- Имеет опыт проведения сложных переговоров;

- Имеет опыт взаимодействия с гос.органами.

Что мы предлагаем:

- Работу в аккредитованной ИТ компании (актуально для всех действующих владельцев IT-ипотеки);

- Формат работы: офис, находится по адресу: м. Калужская, ул. Обручева, д.30/1с2 + выдаем корпоративную технику;

- Заботу о здоровье: у нас есть ДМС и специальные условия для страхования семьи, стоматологии и ведения беременности;

- Программу адаптации: с первого дня работы простыми словами узнаешь о компании, коллегах, и что от тебя ждут в ближайшие три месяца;

- Скидки на продукты и услуги системы СБЕР.