Категорийный менеджер

Местоположение: Москва (возможность удаленной работы по договоренности)

Тип занятости: Полная занятость (5/2)

Заработная плата: Обсуждается по результатам собеседования, с учетом квалификации и опыта кандидата.

Важно: Опыт работы в DIY-сетях, дрогери-ритейле, аптеках, ритейле, связанном с постельным бельём.

Описание вакансии:
В связи с расширением бизнеса и увеличением ассортимента, мы ищем категорийного менеджера, который будет отвечать за развитие и управление определенной товарной категорией в рамках компании. Ваша задача будет заключаться в управлении ассортиментом товаров, работе с поставщиками, анализе продаж, ценообразовании и разработке эффективных стратегий для увеличения прибыли.

Обязанности:

• Управление товарной категорией:

• Создание и развитие ассортимента товаров, с учетом потребностей целевой аудитории и анализа текущих трендов.

• Прогнозирование потребности в товарах и управление запасами, чтобы избежать дефицита или излишков.

• Проведение регулярного анализа продаж по категориям, выявление наиболее прибыльных позиций и оптимизация ассортимента.

Работа с поставщиками:

• Поиск и выбор поставщиков, ведение переговоров о ценах и условиях поставок.

• Контроль выполнения договорных обязательств, сроков поставки и качества продукции.

• Разработка и заключение договоров с поставщиками, ведение текущей документации.

Маркетинговые стратегии:

• Совместная работа с отделом маркетинга по разработке стратегий продвижения товаров.

• Участие в создании рекламных материалов и акций для повышения узнаваемости товаров и увеличения продаж.

• Оценка эффективности маркетинговых мероприятий по каждой категории товаров.

​​​​​​​​​​​​​​Ценообразование:

• Разработка и корректировка ценовой политики для каждой товарной категории.

• Анализ конкурентных цен и определение конкурентных преимуществ в ценовой политике.

Определение стратегий скидок и акций для привлечения клиентов.

​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​Аналитика и отчетность:

• Подготовка регулярных отчетов по результатам продаж и эффективности категорий.

• Анализ рынка и конкурентной среды, выявление тенденций, трендов и потребностей клиентов.

• Выработка рекомендаций по оптимизации бизнес-процессов на основе полученных данных.

​​​​​​​​​​​​​​Работа с командой:

• Взаимодействие с другими подразделениями компании, такими как логистика, маркетинг, продажи и финансы.

• Ведение и обновление базы данных товаров, поддержка актуальности информации на всех уровнях.

• Участие в планировании и реализации долгосрочной стратегии компании.

Требования:

Опыт работы:

• Не менее 2 лет на позиции категорийного менеджера в розничной или оптовой торговле (желательно в FMCG, e-commerce или продуктовых компаниях; также желателен опыт работы в DIY-сетях, дрогери-ритейле, аптеках, ритейле, связанном с постельным бельём, и с вендинговыми аппаратами).

• Опыт работы с анализом продаж, ценообразованием и управлением ассортиментом.

• Опыт ведения переговоров и заключения контрактов с поставщиками.

​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​Знания и навыки:

• Отличные аналитические способности, способность работать с большими объемами данных.

• Отличное знание Excel (формулы, сводные таблицы, диаграммы) и других инструментов для анализа данных (Power BI, 1С).

• Знание основ ценообразования, логистики и маркетинга.

• Умение работать в условиях многозадачности и сжатых сроков.

​​​​​​​​​​​​​​Личностные качества:

• Высокий уровень коммуникабельности, способность вести переговоры с различными уровнями контрагентов.

• Стратегическое мышление, внимание к деталям, ориентация на результат.

• Инициативность, проактивность, готовность работать в быстро меняющемся окружении.

• Способность работать в команде, умение мотивировать и вдохновлять коллег.

​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​Образование:

• Высшее образование в области экономики, маркетинга, менеджмента или аналогичное.

Условия работы:

• Оформление по Трудовому кодексу РФ с первого дня.

• Заработная плата: конкурентоспособная, обсуждается на собеседовании с учетом опыта и квалификации кандидата.

• Бонусная система: возможность получать бонусы по итогам выполнения квартальных/годовых показателей.

• Обучение и развитие: возможности для профессионального роста, обучение внутри компании и участие в внешних тренингах.

• Карьерные перспективы: возможность карьерного роста в компании с расширением ассортимента и выходом на новые рынки.

• Гибкий график работы с возможностью удаленной работы.

• Рабочее место: современный офис в центре города (если не удаленная работа).

• Корпоративные мероприятия: участие в корпоративных тренингах и мероприятиях для создания сплоченного коллектива.

• Медицинская страховка и другие социальные льготы.