Лидер направления мотиваций, компенсаций и льгот (C&B)

В HR команду гостиничной сети ищем Лидера по направлению компенсаций и льгот, который будет отвечать за разработку, внедрение и развитие системы мотивации сотрудников всех уровней с фокусом на эффективность (проект)

Оплата труда:

• Проведение пересмотров ЗП в соответствии с принципами компенсационной политики, участие в обзорах рынка

• Внедрение системы грейдов, разработка диапазонов оплаты труда

• Актуализация подходов к краткосрочному (STI) и долгосрочному премированию (LTI)

Эффективность и производительность:

• Управление и совершенствование системы KPI: контроль каскадирования ключевых показателей эффективности (KPI) до каждого сотрудника, пересмотр текущих показателей, мониторинг эффективности сотрудников, методологическая поддержка

• Создание системы по повышению результативности персонала

• Разработка подходов к планированию и управлению численностью компании, в т.ч. драйверов численности

• Сопровождение процесса управления орг.структурой

ОСНОВНОЙ РЕЗУЛЬТАТ ПРОЕКТА - прописанный KPI и OKR для компании на 2026 год.

Опыт работы в HoReCa обязателен.

Условия проекта обсуждаются индивидуально.