Директор по персоналу

UMG (ООО Строительно-дорожные машины)

Директор по персоналу

Описание вакансии

Обязанности: Завод в Центральном Федеральном округе (релокация)
  • Контроль затрат на персонал, в т.ч. затрат на социальную сферу, развитие и обучение, ФОТ
  • Планирование численности персонала всех категорий, контроль над соблюдением утвержденных показателей по численности
  • Организация и контроль над соблюдением принципов системы оплаты труда
  • Разработка, внедрение и поддержание эффективной мотивации персонала
  • Организация эффективного подбора персонала всех категорий, адаптация персонала
  • Разработка и внедрение систем оценки и аттестации персонала
  • Формирование эффективного кадрового резерва, его постоянное подержание и развитие
  • Организация и проведение эффективной системы обучения и развития персонала, построение системы внутрифирменного обучения
  • Организация, ведение и контроль осуществления кадрового учета и администрирования
  • Повышение уровня удовлетворенности персонала трудом, минимизация текучести персонала
  • Развитие работы с молодежью и начинающими специалистами, взаимодействие с профильными ВУЗами и СУЗами
  • Организация и контроль работы по формированию управленческой отчетности по персоналу
  • Контроль над соблюдением установленных регламентов и процедур
Требования:
  • Высшее образование, дополнительное образование в области управления персоналом
  • Подтвержденный опыт успешной работы на производственном (желательно машиностроительном) предприятии Строго!
  • Высокие коммуникативные навыки
  • Способность к анализу, работе в режиме многозадачности
Условия:
  • Место работы: регион
  • Рассматриваются резюме соискателей, готовых к релокации в т.ч.
  • Оформление ДМС, корпоративные скидки для членов семьи
  • Предоставление корпоративной мобильной связи
  • Дотация на питание в столовых Компании
  • Обучение и повышение квалификации, программы развития кадрового резерва
  • Участие в корпоративных мероприятиях
  • Награды и поощрения к профессиональным праздникам и юбилейным датам
  • Оказание материальной помощи нуждающимся сотрудникам
  • Льготные условия кредитования (ипотека, автокредит) в банках-партнерах
  • Корпоративные скидки в страховых компаниях партнеров (Каско, Имущество)

    Для детей сотрудников: новогодние подарки

  • Соблюдение баланса личного и рабочего времени
  • Компенсационный пакет обсуждается индивидуально с успешным кандидатом
Навыки
  • Подбор персонала
  • Оценка персонала
  • Адаптация персонала
  • Компенсации и льготы
  • Обучение и развитие
Посмотреть контакты работодателя

Похожие вакансии

Р-Строй
Вахтовый метод
  • Москва

  • Не указана

Рекомендуем
БАС ГЛОРИ ЭЙР
Полный день
  • Москва

  • Не указана

Рекомендуем
Агропромкомплектация

Руководитель отдела персонала

Агропромкомплектация

Полный день
  • Москва

  • Не указана

Рекомендуем
КАОРИ СТОР
Полный день
  • Москва

  • до 250000 RUR

НПК Симба
Полный день
  • Москва

  • от 250000 RUR

ССТ
Полный день
  • Москва

  • от 250000 RUR

Полный день
  • Москва

  • до 250000 RUR

Олимпия
Полный день
  • Москва

  • до 200000 RUR

Р-Строй
Вахтовый метод
  • Москва

  • до 200000 RUR

Агрохолдинг Белая Дача
Полный день
  • Москва

  • до 352800 RUR

VOXYS
Полный день
  • Москва

  • до 352800 RUR

Алфарма
Полный день
  • Москва

  • до 352800 RUR

Софис
Полный день
  • Москва

  • до 352800 RUR

Paomi
Полный день
  • Москва

  • от 150000 RUR

ИТПИ
Полный день
  • Москва

  • до 200000 RUR

Медиабюро Статус презенс

Директор по персоналу (HRD, HR BP)

Медиабюро Статус презенс

Полный день
  • Москва

  • до 250000 RUR

Группа Компаний Буран
Полный день
  • Москва

  • от 150000 RUR

SERGEY NAUMOV BEAUTY
Полный день
  • Москва

  • до 250000 RUR

Пакер Сервис
Полный день
  • Москва

  • до 210000 RUR

Форматта
Полный день
  • Москва

  • до 210000 RUR

Хотите оставить вакансию?

Заполните форму и найдите сотрудника всего за несколько минут.
Оставить вакансию