Специалист по кадровому делопроизводству

Обязанности:

• Кадровое администрирование (ведение организационной и распорядительной документации по персоналу, документации по учету и движению кадров) в ЮЛ. (ведение до 250 чел.)

• Администрирование процессов и документооборота по учету и движению кадров, представлению документов по персоналу в государственные органы (СФР, Соцстрах, ГИТ и т.д.);

• Мониторинг и отражение изменения штатного расписания. Работа с заявками на изменение штатного расписания в системе документооборота ЭЛМА;

• Ведение воинского учета (воинский учет дистанционных работников)

• Консультирование по трудовым вопросам сотрудников и руководителей ЮЛ

  Портал Работа в России (соблюдение законодательства по квотированию рабочих мест для инвалидов и занятости сотрудников-инвалидов)

Требования:

• Высшее образование (желательно «Юриспруденция», «Управление персоналом», «Кадровый менеджмент»);
• Опыт работы от 3 лет и от 1 года в компании численностью от 250 чел.;
• Знание трудового законодательства РФ;
• Навыки разработки проектов кадровых документов, локальных нормативных актов;
• Знание 1С ЗУП 8.3 обязательно;
• Готовность к самостоятельному принятию решений, умение работать в режиме многозадачности .

Условия:

• Оформление на работу в соответствии с требованиями ТК РФ;
• Гибридный формат работы: три дня в неделю возможна работа из дома и 2 дня из офиса-Металлургов 1.
• График работы: 5/2, с 9.00 до 18.00 или с 08.00 до 17.00, суббота и воскресенье выходные дни;