Менеджер по кадровому делопроизводству

• Оформление документов: создание трудовых договоров, приказов о приёме на работу, увольнении, переводе, а также справок и выписок по запросам сотрудников.
• Ведение учёта: оформление и хранение трудовых книжек, учёт рабочего времени, отпусков, больничных и командировок.
• Кадровый документооборот: организация и контроль движения кадровых документов, а также их передача в архив.
• Соблюдение законодательства: обеспечение соответствия всех кадровых процедур и документов требованиям трудового законодательства.
• Взаимодействие с сотрудниками: выдача кадровых документов по запросу, подготовка справок, выписок и других сведений о стаже и трудовой деятельности.

Условия:

• комфортабельный офис
• конкурентоспособная заработная плата
• график 5/2, 6/1
• работа в условиях многозадачности и стрессоустойчивости