HR-бизнес-партнер (HR BP)

Ключевые задачи:

• Ведение полного цикла по C&B: анализ, развитие и методологическая поддержка систем оплаты труда, льгот и мотивации, включая KPI;

• Построение и развитие системы HR-аналитики: контроль ключевых метрик, подготовка отчетов для управленческих решений;

• Формирование бюджета на персонал, контроль исполнения, прогнозирование затрат;

• Участие в проектах по трансформации HR-функции, внедрение новых инструментов оценки эффективности персонала;

• Поддержка и развитие HR-направлений: онбординг, кадровый резерв, внутренние коммуникации, работа с учебными заведениями;

• Полный цикл HR-сопровождения: вход, адаптация, развитие, удержание и выход сотрудников;

• Поддержка организационных изменений: изменения в структуре, ролях, процессах;

• Развитие внутренней культуры и вовлечённости: организация регулярной обратной связи, фасилитация командных сессий, поддержка коммуникационных процессов.

Необходимый опыт:

• Опыт работы в области HR BP/HRD от 3 лет в производственной сфере или в сфере реализации продукции;

Наши преимущества:

• График и оформление: гибкий график начала и окончания рабочего дня. Официальное оформление с первого дня работы, все условия в трудовом договоре.
• Уровень дохода: зависит от вашего опыта и компетенций. Система оплаты включает оклад, надбавки и квартальные премии.
• Офис у метро: всего 15 мин пешком от м. Аминьевская, рядом ЖК «Матвеевский парк» с развитой инфраструктурой.
• Логистика: бесплатный корпоративный транспорт от/до м. Аминьевская (в пути ~7 мин) и охраняемая бесплатная парковка на территории для сотрудников.
• Инвестиции в ваш рост: вебинары, корпоративная библиотека курсов и перспективы развития в компании-лидере.
• Питание: организованное питание с частичной компенсацией расходов.
• Забота о здоровье: корпоративные скидки до 20% для вас и вашей семьи на абонементы спортивных клубов сети World Class, а также возможность присоединиться к бадминтонной и волейбольной команде компании.