Ведущий специалист в отдел кадров (по воинскому учету и бронированию)

Обязанности:

• Полное ведение воинского учета, бронирование.
• Проверка документов воинского учёта у граждан, принимаемых на работу.
• Заполнение карточек военнообязанных и призывников по форме №10 в соответствии с записями в документах воинского учёта.
• Ведение картотеки карточек военнообязанных и призывников, поставленных на воинский учёт.
• Оповещение работников о вызовах (повестках) военкоматов, поступивших в письменной или электронной форме.
• Направление в военкоматы сведений о приёме на работу и об увольнении военнообязанных работников в течение 5 дней.
• Направление по запросам военкомата сведений о работниках, состоящих на воинском учёте, и о работниках, не состоящих, но обязанных состоять на нём, в двухнедельный срок.
• Минимум раз в год сверять сведения из личных карточек военнообязанных работников со сведениями документов воинского учёта и данными военкоматов.
• Взаимодействие с военкоматами по вопросам воинского учета, бронирования, отчетности.
• Дополнительно: работа, связанная с поощрением и награждением сотрудников; систематизация и хранение кадровой документации; подготовка документов кадрового учета для последующей сдачи в архив; работа с кандидатами через сайты вакансий в рамках процесса подбора персонала, иная работа по кадровому учету.

• высшее образование (юридическое);
• опыт работы в отделе кадров не менее 1 года;
• знание основ законодательства о воинском учёте и бронировании (федеральные законы и нормативные акты);
• порядок ведения воинского учёта (правила регистрации, обновления и хранения данных);
• процедуры бронирования граждан, пребывающих в запасе (критерии, сроки и оформление);
• требования к документообороту и отчётности (форма, сроки и содержание отчётов).

• трудоустройство по трудовому договору
• оплачиваемый ежегодный отпуск 32 календарных дня
• ежеквартальные премии по результатам работы
• график работы 5/2, 8.45 -17.30 (Пн - Чт), 8.45 - 16.30 (Пт)