Директор по подбору персонала, развитию, HRD , рекрутер, агент, Партнёр.

Партнёр по трудоустройству клиентов и взаимодествию с компаниями/ HR-партнёр (B2B / международное трудоустройство / вахтовая работа)

Мы — развивающийся рекрутинговый проект, объединяющий экспертов HR, кадровых агентств и международных партнёров.
Наше направление специализируется на подборе специалистов с уровнем дохода от 100 000 ₽, а также на организации трудоустройства россиян в России и за рубежом — от вахтового метода до формата digital nomads с гарантией результата и годовой поддержкой.

Миссия проекта: Помогать россиянам выстраивать осознанный и устойчивый карьерно-финансовый путь, основанный на их сильных сторонах, интересах и возможностях современного мира.

Проще говоря:
Мы создаём систему, которая помогает человеку зарабатывать больше, развиваясь в том, что приносит удовольствие и смысл.

Подробнее о проекте: https://gamma.app/docs/-29c5msqh173ubkp

Описание вакансии

Развиваем HR и фин. систему по увеличению доходов клиентов от 100 000 ₽ и организации трудоустройства россиян — в России (в том числе вахтовый метод) и за рубежом с гарантией и годовой поддержкой по договору.
В поисках партнёра с собственной базой работодателей / компаний-заказчиков, заинтересованных в подборе персонала, а также в сотрудничестве по международному и вахтовому направлению.

Обязанности

• Формирование и развитие базы компаний-заказчиков (Россия и зарубеж).

• Заключение договоров на подбор персонала, сопровождение клиентов.

• Привлечение работодателей, предлагающих вахтовый формат работы.

• Установление партнёрств с агентствами по международному трудоустройству.

• Организация процессов трудоустройства россиян — линейных специалистов с доходом от 100000 р и цифровых кочевников.

• Совместное развитие и масштабирование проекта.

Требования

• Опыт в сфере кадрового подбора / аутстаффинга / рекрутинга.

• Наличие базы работодателей/ заказчиков.

• Понимание специфики вахтовой и международной занятости.

• Навыки переговоров и заключения партнёрских соглашений.

• Инициативность, предпринимательское мышление, готовность развивать проект совместно.

Условия

• Гибкий формат сотрудничества: партнёрство / долевое участие / агентский договор.

• Возможность удалённой формата сотрудничества.

• Совместное продвижение проекта и развитие клиентской сети.

• Перспектива долгосрочного сотрудничества.

• Формат и условия, по результату договоренностей с успешным претендентом.

подбор персонала, HR партнёр, международное трудоустройство, вахта, кадровое агентство, digital nomads, рекрутинг, трудоустройство россиян за границей, партнёрство, кадровый консалтинг.