Обеспечить загрузку команды продавцов исходя из норм продаж текущих клиентов, обеспечить прирост новых клиентов, управлять и совершенствовать метрики команды продаж;
Осуществлять постоянный контроль выполнения поставленных задач и показателей – выполнение бюджета.
Осуществить поиск и привлечение новых клиентов – фокус ключевые клиенты,
Вести переговоры – уровень ТОП,
Обеспечить заключение договоров, поддержание долгосрочных отношений.
Проводить мониторинг конкурентов, готовить возможные варианты стратегий поведения на рынке
Улучшать инструментарий работы отдела продаж- формировать технические задачи на доработку метрик, отчетов, мониторингов и дашбордов.
Внедрение новых технологий и инструментов
Проводить анализ продаж,
Выполнять план продаж (бюджет и оперативный), осуществлять контроль расходов согласно бюджетным требованиям
Требования:
Образование высшее - экономика/статистика/математика .Менеджмент - как второе высшее. Дополнительное высшее - преимущественно.
Опыт от 6 лет, в крупных компаниях с объемами от 15 млрд . В управлении от 100 человек. Умение работать b2b b2c, понимание тренда электронной торговли, умение работать с сетками, тендерные продажи.
опыт оптимизации отделов продаж понимание управление ассортиментом и каналами продаж
Знание Excel на уровне сложных функций, сводных таблиц, макросов, 1С, Bl и подобных систем.
Условия:
Конкурентный уровень дохода. Зависимость дохода от роста прибыльности бизнеса.
Возможность влиять на процесс принятия решения в компании.