Заместитель директора центра программ развития руководителей Высшей школы бизнеса

Москва, улица Шаболовка, 26с2

Метро: Шаболовская

Описание вакансии

Мы, Национальный исследовательский университет «Высшая школа экономики» - одно из крупнейших и самых востребованных высших учебных заведений России, стран СНГ и государств Восточной Европы.

Высшая школа бизнеса НИУ ВШЭ – это один из факультетов Высшей школы экономики. Высшая школа бизнеса НИУ ВШЭ была создана в 2020 году по лидирующей в мире модели «университетской бизнес-школы» - школы внутри университета, в которой объединены все программы и курсы по бизнесу разного уровня обучения: от бакалавриата до MBA. За несколько лет Высшая школа бизнеса стала приоритетным партнером ведущих компаний в подготовке кадров и развитии передовых технологий менеджмента.

В настоящий момент у нас открыта вакансия Заместитель директора центра программ развития руководителей.

Обязанности:

Организация операционной деятельности Центра программ развития руководителей Высшей школы бизнеса;
Перспективное и текущее планирование деятельности Центра;
Управление портфелем программ Центра, взаимодействие с руководителями программ ДПО центра по вопросам операционного управления;
Организация взаимодействия Центра с другими структурами ВШБ, операционным управлением ДПО и подразделениями НИУ ВШЭ, внешними партнерами;
Организация и контроль учебного процесса по программам ДПО Центра;
Оценка качества реализуемых программ;
Организация финансового учета и контроль расходования средств по программам ДПО ВШБ;
Развитие направления B2B в сфере бизнес-образования по ДПО;
Взаимодействие с менеджерами, командой академических руководителей и преподавателей программ ДПО для адаптации программ под запросы бизнеса;
Участие в разработке и реализации проектов, направленных на развитие бизнес-образования;
Анализ эффективности реализации дополнительных профессиональных программ.

KPI заместителя директора:

Обеспечение высокого качества программ ДПО;

Выполнение KPI по набору слушателей и денежному потоку;
NPS на программах более 90%;
Внедренных новых образовательных технологий/методик в образовательный процесс;
Эффективность вложений в развитие образовательных программ

Требования:

Высшее профессиональное образование по специальности, соответствующей профилю структурного подразделения образовательного учреждения, и стаж работы по специальности, соответствующей профилю структурного подразделения образовательного учреждения, не менее 3 лет.
Знание особенностей организации и проведения программ ДПО;
Знание операционной деятельности по программам ДПО;
Навыки анализа и оценки эффективности образовательных программ;
Знание современных образовательных технологий и методик;
Знание законов и иных нормативно-правовых актов, регламентирующих образовательную деятельность. Знание нормативно-законодательных требований к реализации образовательного процесса в области ДПО;
Уровень владения английским языком не ниже В2;

Условия: