Руководитель технического отдела/Проектный менеджер

Мы ищем сильного руководителя технического отдела — системного, инициативного и технологичного лидера,
который сможет объединить команду, выстроить эффективные процессы и стать драйвером развития ИТ-инфраструктуры компании.

Чем предстоит заниматься:

Управление командой и процессами

• Руководить техническим отделом, распределять задачи и контролировать их выполнение.

• Развивать и мотивировать сотрудников, формировать сильную команду экспертов.

• Обеспечивать эффективное взаимодействие между отделами компании.

Управление проектами

• Планировать и реализовывать технические и IT-проекты, связанные с инфраструктурой и автоматизацией.

• Контролировать сроки, бюджеты и качество выполнения задач.

• Оценивать риски и обеспечивать бесперебойную работу систем и оборудования.

Техническая экспертиза

• Контролировать эксплуатацию оборудования и ИТ-систем.

• Организовывать техническую поддержку пользователей.

• Вести техническую документацию, отчётность и регламенты.

Развитие технологий

• Внедрять инновации и новые инструменты для оптимизации бизнес-процессов.

• Автоматизировать процессы, интегрировать новые IT-решения.

• Управлять всеми аспектами ИТ-инфраструктуры — от оборудования до программного обеспечения.

• Опыт работы от 3–5 лет в технической или IT-сфере, включая руководящие позиции.

• Практический опыт управления проектами и командой.

• Глубокое понимание технических и бизнес-процессов.

• Хороший уровень английского языка — для коммуникации и работы с технической документацией.

• Стратегическое мышление, лидерство и ответственность.

Что мы предлагаем:

• Уютный офис в бизнес-центре класса А «Фаренгейт» (м. Кунцевщина);

• График: пн–пт с 9:00 до 18:00, по пятницам — до 17:00;

• Официальное трудоустройство с первого дня;

• Заработная плата всегда в срок, на карту Альфа-Банка;

• 26 календарных дней отпуска;

• Корпоративные подарки и оплачиваемый выходной в День рождения;

• Возможность работать удалённо до 3 дней в месяц, если почувствовали себя плохо;

• ДМС включая стоматологию + партнерская программа с AllSports (после 1 года в компании);

• Собственный отдел обучения, который помогает освоиться в логистике даже с нуля;

• Оплата внешнего обучения и курсов — мы инвестируем в ваше развитие;

• Тёплая команда, всегда готовая помочь;

• Корпоративные мероприятия, которые действительно объединяют;

• Современная оборудованная кухня;

• Всегда в доступе чай, вкусный кофе из кофемашины и приятная атмосфера.

Ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz.gov.⁣by:

https://gsz.gov.by/registration/employer/vacancy/1685348/detail-public/