Руководитель проектов

О компании

Мы реализуем комплексные проекты для ведущих российских производителей компьютерного и серверного оборудования. Наши специалисты занимаются разработкой, производством, логистикой и поставками комплектующих и оборудования, а также поддержкой технологических инициатив заказчиков.

В связи с развитием и расширением портфеля, наша компания открывает позицию Руководителя проектов. Вас ждёт сотрудничество с одним из ключевых партнёров компании — крупнейшим российским производителем компьютерной техники.

Задачи

• Вести несколько параллельных проектов, связанных с производством, поставками и реализацией технологических инициатив заказчика;
• Выступать контактным лицом для заказчика: выстраивать доверительные отношения, понимать структуру его подразделений и специфику внутренних процессов;
• Принимать, уточнять и структурировать входящие запросы от разных направлений заказчика;
• Анализировать и выявлять новые потребности, формировать предложения по их реализации;
• Ставить задачи внутренним командам (сорсинг, логистика, инженерные и производственные подразделения и подрядчики), контролировать сроки и качество выполнения;
• Координировать проектные активности, обеспечивать своевременное выполнение обязательств, готовить отчётность;
• Участвовать в планировании ресурсов и приоритезации проектных направлений.

Требования

• Опыт управления проектами в сфере производства, поставок, IT или технологических решений;
• Понимание принципов взаимодействия с крупными корпоративными заказчиками;
• Развитые коммуникативные и организационные навыки, умение эффективно выстраивать взаимодействие и управлять ожиданиями;
• Самостоятельность, инициативность, умение находить и предлагать решения;
• Приветствуется опыт работы в компаниях, производивших собственные устройства (например, Ядро, Гравитон, Яндекс, Depo, Kraftway и др.);
• Будет плюсом техническая грамотность в области компьютерных устройств (ПК, серверы, клиентские устройства, комплектующие).

Техническая и продуктовая грамотность

• Понимание жизненного цикла производства компьютерной техники — от компонентной базы до поставки готовых устройств; будет большим плюсом, если знаете этапы разработки продукта;
• Базовые знания в области аппаратного обеспечения (серверы, ПК, клиентские устройства);
• Навыки взаимодействия с инженерными и производственными командами;
• Понимание принципов работы цепочек поставок (supply chain) и логистических процессов.

Личные качества

• Проактивность и инициативность — умение не просто реагировать, а открывать новые возможности;
• Ответственность за результат и ориентация на достижение целей;
• Гибкость мышления и готовность работать в условиях неопределённости;
• Системность, внимательность к деталям, умение структурировать информацию;
• Готовность быстро погружаться в новые темы и технологии.

Мы предлагаем

• Участие в масштабных проектах с ведущим российским производителем оборудования;
• Возможность влиять на развитие продуктовых и производственных направлений заказчика;
• Работу в динамичной команде профессионалов;
• Конкурентную заработную плату.

Тестовое задание.

Задание 1. Новый корпус.
Представьте, что заказчику интересно рассмотреть замену серверного корпуса на другого поставщика (завод) для оптимизации себестоимости.

Опишите:

Шаги/этапы решения этой задачи;

С кем из команды вы бы согласовали изменения; кого нужно привлечь и в чем разобраться самостоятельно;

Как бы зафиксировали решение в проектной документации.

Задание 2. Задержка поставки.
Клиент направил вам следующий запрос (цитата):

“Нужно понять, почему поставка предыдущей партии задержалась на неделю. Мы ждем объяснений и предложений, как это избежать в будущем.”

Сформулируйте письменный ответ заказчику, отражающий:

• Деловой и корректный стиль общения;
• Объяснение причин (допустим, задержка у стороннего поставщика мониторов);
• Предложение конкретных шагов, чтобы предотвратить повторение ситуации.