Ведущий менеджер по персоналу

Ярославль, улица Некрасова, 39б

Описание вакансии

DIKIDI — это 12 лет работы на рынке, 95 стран присутствия, более 100 тысяч активных пользователей, 10+ миллионов записей ежемесячно и невероятно популярный сервис онлайн-записи у клиентов на основании отзывов App Store и Google Play Market.

Мы создали и развиваем международный сервис онлайн-записи и автоматизации управления бизнесом для сферы услуг в области красоты и здоровья и занимаем лидирующие позиции на рынке автоматизации бизнеса в сфере красоты и здоровья.

В связи с активным развитием бизнеса в нашей команде открыта должность Ведущего менеджера по персоналу. Если тебе интересно развивать HR-стратегию, бренд работодателя и вести рекрутинг специалистов топ-уровня. Откликайся!

Какие задачи предстоит выполнять:

Разработка и внедрение HR-стратегии (участие в формировании кадровой политики компании);
HR аналитика: анализ ключевых метрик, подготовка отчётов и презентаций по персоналу;
Изучение рынка труда, внедрение новых HR трендов в компанию;
Планирование бюджета HR отдела;
Разработка и внедрение HR-стратегии (участие в формировании кадровой политики компании);
HR аналитика: анализ ключевых метрик, подготовка отчётов и презентаций по персоналу;
Изучение рынка труда, внедрение новых HR трендов в компанию;
Планирование бюджета HR отдела;
Оптимизация текущих процессов найма и адаптации персонала;
Рекрутинг "сложных" вакансий;
Координация команды HR;
Участие в развитии HR бренда компании;
Выявление потребностей в обучении персонала;
Участие в разработке системы грейдирования;
Измерение вовлеченности (проведение опросов);
Автоматизация HR процессов.

Какими мы видим подходящих кандидатов:

Высшее образование (желательно в области управления персоналом или психологии);
Успешный опыт работы в подборе IT специалистов;
Ответственны и ориентированы на результат;
Самостоятельны в работе, умеете расставлять приоритеты;
Умение работать в режиме многозадачности;
Вы креативно мыслите.

Став частью нашей команды, ВЫ ПОЛУЧАЕТЕ:

Работу в современной аккредитованной IT-компании;
Возможность принимать участие в развитии интересного IT-продукта, известного миллионам людей по всему миру и входящего в реестр российского ПО;
Возможность развивать себя в реальных проектах;
Доброжелательный коллектив и насыщенную корпоративную жизнь: спортивные мероприятия, активный отдых, запоминающиеся корпоративы;
Официальное трудоустройство с первого рабочего дня, стабильные выплаты заработной платы 2 раза в месяц;
Офисный формат работы: пн – пт (сб, вс – выходные дни), 8-часовой рабочий день, возможность выбирать время начала рабочего дня;
Просторный светлый офис в центре города;
Сопровождение на этапе адаптации;
Достойный уровень дохода, соответствующий вашим профессиональным знаниям, квалификации и опыту работы: итоговый уровень заработной платы обсуждается ИНДИВИДУАЛЬНО с кандидатами, успешно прошедшими все этапы отбора.